Das Zertifikat wird nur 1 Stunde nach Abschluss des Quiz verfügbar sein.




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1. Was ist der erste Schritt, um eine inklusive Organisation für Menschen mit Epilepsie zu werden?




2. Какво означава да се направят разумни приспособления на работната среда за служители с епилепсия?




3. Was sollte eine inklusive Führungskraft dem Dokument zufolge fördern?




4. Was ist ein Beispiel für eine Maßnahme der Führungskraft, um den Stress eines:einer Mitarbeiter:in mit Epilepsie zu verringern?




5. Was sind die Merkmale einer wirksamen Eingliederungspolitik für Menschen mit Epilepsie?




6. Warum ist es wichtig, die Mitarbeiter:innen über Epilepsie aufzuklären?




7. Welche Rolle spielt ein Ausschuss für Vielfalt und Integration in einem Unternehmen?




8. Warum wird die Verwendung anonymer Lebensläufe bei integrativen Einstellungsverfahren empfohlen?




9. Was sollte in einer Sicherheitsstrategie einer Organisation enthalten sein, die Menschen mit Epilepsie einbezieht?




10. Was ist ein Grund, warum ein Unternehmen die Integration von Menschen mit Epilepsie fördern sollte?