Ein überzeugendes Anschreiben verfassen

Das Verfassen eines aussagekräftigen Anschreibens ist ein wichtiger Schritt, um sich wirkungsvoll zu präsentieren und sich in einem Auswahlverfahren von anderen Bewerber:innen abzuheben. Ein gutes Anschreiben ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Motivationen klar und überzeugend darzustellen, die Aufmerksamkeit des Unternehmens zu wecken und es zu ermutigen, Ihr Profil für die betreffende Stelle in Betracht zu ziehen.

Um ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen, ist es wichtig, einige wichtige Schritte zu befolgen, die Ihnen helfen, Ihre Botschaft effektiv und überzeugend zu strukturieren. Im Folgenden finden Sie einige nützliche Tipps für ein überzeugendes Anschreiben:

Beginnen Sie mit einer starken Einleitung. Ihr Anschreiben sollte mit einem starken und einprägsamen Einleitungssatz beginnen, der die Aufmerksamkeit beim Lesen sofort auf sich zieht. Es ist wichtig, dass Sie von Anfang an Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen, indem Sie eine echte Motivation und ein starkes Interesse zeigen, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Heben Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. In Ihrem Anschreiben müssen Sie unbedingt Ihre beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und detailliert hervorheben. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse mit den spezifischen Anforderungen der Stelle, auf die Sie sich bewerben, in Verbindung bringen und zeigen, dass Sie die richtige Person für die Stelle sind.

Zeigen Sie Begeisterung und Motivation. Es ist wichtig, in Ihrer Nachricht Begeisterung und Motivation für die Stelle und das Unternehmen zu vermitteln. Wenn Sie Arbeitgebenden zeigen, dass Sie an der Stelle interessiert sind und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen wollen, erwecken Sie einen positiven Eindruck und Interesse an Ihrem Profil.

Personalisieren Sie Ihre Nachricht. Es ist wichtig, dass Sie Ihr Anschreiben auf das Unternehmen und die Stelle, für die Sie sich bewerben, abstimmen. Wenn Sie zeigen, dass Sie sich über das Unternehmen informiert, und seine Werte, Kultur und spezifischen Anforderungen verstanden haben, können Sie Ihr Interesse und Ihre Liebe zum Detail beweisen.

Schließen Sie mit einer Aufforderung zum Handeln. Am Ende des Anschreibens ist es wichtig, mit einer Aufforderung zum Handeln zu schließen und den Arbeitgebenden aufzufordern, Sie für ein mögliches Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen zu kontaktieren. Die Bereitschaft und das Interesse an einem möglichen Treffen zeigen Entschlossenheit und den Wunsch, die Chance zu nutzen.

Schließlich ist es wichtig, auf die Formatierung und grammatikalische Korrektheit des Anschreibens zu achten und sicherzustellen, dass der Text klar, lesbar und fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes, aussagekräftiges und überzeugendes Anschreiben kann im Auswahlverfahren den entscheidenden Unterschied ausmachen und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten hervorzuheben und sich von anderen abzuheben.

Schreibstil und Tonfall

Beim Verfassen eines Lebenslaufs und eines Anschreibens ist es wichtig, einen angemessenen Schreibstil und Tonfall zu wählen, der beim Lesen Aufmerksamkeit weckt und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen wirksam vermittelt.

Zunächst einmal ist es wichtig, Gemeinplätze und Phrasen zu vermeiden, die den Lebenslauf und das Anschreiben unoriginell und uninteressant machen. Anstatt beispielsweise “Teamplayer” oder “ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten” zu schreiben, ist es besser, konkrete Beispiele zu verwenden, die diese Fähigkeiten belegen, wie “Ich habe erfolgreich mit dem Team zusammengearbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen” oder “Ich habe effektiv mit Kund:innen und Kolleg:innen kommuniziert und eine klare und transparente Kommunikation sichergestellt”.

Es ist auch wichtig, aktive Verben zu verwenden, um Ihre Erfahrungen und Aufgaben zu beschreiben. Aktive Verben verleihen dem Text mehr Dynamik und vermitteln den Eindruck, dass Sie eine proaktive und motivierte Person sind. Anstatt beispielsweise zu schreiben “Ich war für die Leitung des Teams verantwortlich”, könnten Sie schreiben “Ich habe ein Team von Fachleuten erfolgreich geleitet und sichergestellt, dass die gesetzten Ziele erreicht wurden”.

Die Verwendung aktiver Verben ist vor allem im Anschreiben wichtig, wo Sie Ihre Erfahrung und Motivation ausführlicher beschreiben können. Durch die Verwendung aktiver Verben können Sie Ihren Enthusiasmus und Ihr Engagement für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zum Ausdruck bringen, das Interesse des Arbeitgebenden wecken und sich von anderen Bewerber:innen abheben.

Schließlich ist es wichtig, den Stil und den Ton Ihres Lebenslaufs und Ihres Anschreibens an die Branche anzupassen, in der Sie eine Stelle suchen. Wenn Sie beispielsweise eine Stelle in einem kreativen oder künstlerischen Bereich suchen, können Sie einen originelleren und kreativeren Stil verwenden, während es ratsam ist, einen professionelleren und nüchternen Stil zu verwenden, wenn Sie eine Stelle in einem eher formellen und traditionellen Bereich suchen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Wahl des richtigen Stils und Tons für Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben den Unterschied ausmachen kann, ob Sie von der personalverantwortlichen Person wahrgenommen werden oder anonym bleiben. Die Verwendung aktiver Verben, die Vermeidung von Klischees und die Anpassung Ihres Stils an den jeweiligen Bereich sind Schlüsselelemente für die Erstellung eines effektiven und wirkungsvollen Lebenslaufs und Anschreibens.

Arbeitserfahrungen im Ausland werden häufig bevorzugt, weil sie oft einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Entwicklung leisten.

Es mag einfach klingen, aber der englische Lebenslauf ist keine bloße Übersetzung des nationalen Lebenslaufs. Auf diese Weise können Sie zeigen, dass Sie nicht nur die Sprache gewechselt haben, sondern dass ein Studium nach angelsächsischem Vorbild dahintersteckt.

Auch im englischen Lebenslauf werden Klarheit und Kürze belohnt, wobei besonders darauf geachtet wird, positiv zu sein und die eigenen Erfolge und Stärken hervorzuheben (so genannte “soft skills”). Anders als der italienische Lebenslauf ist der englische Lebenslauf:

• Die Staatsangehörigkeit des Herkunftslandes ist erforderlich;
• Fügen Sie ein Anschreiben bei;
• Geben Sie nach Möglichkeit Referenzen an;
• Wenn Sie Referenzen haben, diese aber erst zu einem späteren Zeitpunkt angeben möchten, verwenden Sie am Ende des Dokuments normalerweise die Formel “Referenzen auf Anfrage”.

Bezüglich der Grammatik:

• Verwenden Sie im gesamten Dokument die gleiche Verbform;
• Bevorzugen Sie Phrasalverben und die aktive Form von Verben;
• Denken Sie daran, dass “Achievements” Leistungen darstellen, “Abilities” sind die natürlichen oder erworbenen Fähigkeiten, “Tasks” oder “Responsibilities” die Tätigkeiten, die während eines Arbeitsverhältnisses ausgeführt werden mussten.

Im Englischen gibt es zwei Arten von Lebensläufen, die sich je nach den Eigenschaften, die man hervorheben möchte, unterscheiden:

• Chronologischer Lebenslauf. Der klassische Lebenslauf, bei dem die Berufs- und Studienerfahrungen in chronologischer Reihenfolge aufgelistet werden, beginnend mit der jüngsten Erfahrung;
• Qualifikationsbasierter Lebenslauf. Dies ist eine Art von Lebenslauf, in dem Fähigkeiten und Kompetenzen im Vordergrund stehen.