{"id":3856,"date":"2024-12-02T09:43:35","date_gmt":"2024-12-02T08:43:35","guid":{"rendered":"https:\/\/epilepsypower.indesign.it\/?page_id=3856"},"modified":"2024-12-02T09:43:35","modified_gmt":"2024-12-02T08:43:35","slug":"lp2-final-test","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/epilepsypower.indesign.it\/de\/lp2-final-test\/","title":{"rendered":"LP2-Abschlusstest"},"content":{"rendered":"<style>\n\n\t.domanda {\n\t\tmargin: 20px 0;\n\t\tpaddin: 10px 0;\n\t}\n\n<\/style>\n\n\n\n\n<form name=\"quiz\" id=\"quiz\" method=\"post\" action=\"\">\n\t\n\t<h3>Das Zertifikat wird nur 1 Stunde nach Abschluss des Quiz verf\u00fcgbar sein.<\/h3>\n\t\n\t<input type=\"hidden\" id=\"post_nonce_field\" name=\"post_nonce_field\" value=\"1854b90d29\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3856\" \/>\n\t<p><label for=\"name\">Name*<\/label><br>\n\t<input type=\"text\" name=\"name_for_certificate\" required><\/p>\n\t\n\t<p><label for=\"name\">Nachname*<\/label><br>\n\t<input type=\"text\" name=\"surname_for_certificate\" required><\/p>\n\t\n\t\t\n\t<p><label for=\"company\">Ihr Unternehmen<\/label><br>\n\t\n\t\t<select name=\"company\"  style=\"min-height:50px !important;\">\n\t\t\t<option value=\"no\" selected> Keine <\/option>\n\t\t\t <option value=\"3\">3MIND<\/option> <option value=\"2\">Super Azienda S.r.l.<\/option>\t\t\t\n\t\t<\/select>\n\t\t\t\n\t<\/p>\n\t\t\n\t<p>\n\tWir ben\u00f6tigen nur Ihren Vor- und Nachnamen, um das Abschlusszertifikat auszustellen, und werden diese nicht f\u00fcr andere Zwecke verwenden.<br>\n\t<u>Das Zertifikat wird nur 1 Stunde nach Abschluss des Quiz verf\u00fcgbar sein.<\/u>\n\t<\/p>\n\t\n\t<hr>\n\t\n\t\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>1. Die Wahrung der \u00e4rztlichen Schweigepflicht hindert Arbeitgeber:innen vollst\u00e4ndig daran, Informationen \u00fcber die besonderen Bed\u00fcrfnisse von Arbeitnehmer:innen mit Epilepsie anzufordern, um Vorkehrungen treffen zu k\u00f6nnen.<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6011\" value=\"A\" required> Richtig: Die Arbeitgeber:innen haben nicht die M\u00f6glichkeit, Informationen anzufordern.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6011\" value=\"B\"> Falsch: Die Arbeitgeber:innen kann direkt von dem:der Arbeitnehmer:in Informationen anfordern, um sicherzustellen, dass die Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6011\" value=\"C\"> Falsch: Der:die Betriebs\u00e4rtz:in organisiert ein Treffen zwischen dem:der Arbeitgeber:in und der epilepsiekranken Person, um die bestm\u00f6gliche Anpassung des Arbeitsplatzes zu organisieren.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6011\" value=\"D\"> Falsch: Arbeitgeber:innen k\u00f6nnen begrenzte und spezifische Informationen \u00fcber die Bed\u00fcrfnisse der Arbeitnehmer:innen anfordern, um angemessene Vorkehrungen zu treffen, wobei die \u00e4rztliche Schweigepflicht gewahrt bleibt.<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>2. Was ist aktives Zuh\u00f6ren?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6026\" value=\"A\" required> Zuh\u00f6ren ohne aufzupassen<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6026\" value=\"B\"> Zuh\u00f6ren w\u00e4hrend Multitasking<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6026\" value=\"C\"> Zuh\u00f6ren mit voller Aufmerksamkeit und Engagement<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6026\" value=\"D\"> Aktives Zuh\u00f6ren ist einfach nur Nicken, w\u00e4hrend man abschweift.<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>3. Warum ist emotionale Intelligenz in der sozialen Kommunikation wichtig?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SETTE_quizid_6026\" value=\"A\" required> Sie erm\u00f6glicht es Ihnen, Ihre Gef\u00fchle wirksam zu verbergen.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SETTE_quizid_6026\" value=\"B\"> Es hilft, Vertrauen und Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen in Beziehungen aufzubauen.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SETTE_quizid_6026\" value=\"C\"> Es besteht kein Bedarf an emotionalem Ausdruck.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SETTE_quizid_6026\" value=\"D\"> Emotionale Intelligenz ist in der sozialen Kommunikation nicht wichtig, denn Emotionen stehen klaren Botschaften nur im Weg.<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>4. Welcher der folgenden Punkte k\u00f6nnte eine Herausforderung f\u00fcr Arbeitnehmer:innen mit Epilepsie am Arbeitsplatz darstellen?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_TRE_quizid_6076\" value=\"A\" required> Furcht vor Stigmatisierung<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_TRE_quizid_6076\" value=\"B\"> Nebenwirkungen von Medikamenten<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_TRE_quizid_6076\" value=\"C\"> Unvorhersehbarkeit der Anf\u00e4lle<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_TRE_quizid_6076\" value=\"D\"> Alle oben genannten Punkte<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>5. Was kann Sie dabei unterst\u00fctzen, Aufgaben zu organisieren und Priorit\u00e4ten zu setzen?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_TRE_quizid_6101\" value=\"A\" required> Besprechungen mit dem gesamten Team<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_TRE_quizid_6101\" value=\"B\"> Aufgabenlisten und Terminkalender<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_TRE_quizid_6101\" value=\"C\"> \u00dcbernahme vieler Aufgaben, da sie alle wichtig sind<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_TRE_quizid_6101\" value=\"D\"> Ablenkung, um die eigene Motivation zu steigern<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>6. Welche Kriterien sind f\u00fcr das Eisenhower-Modell relevant?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_OTTO_quizid_6101\" value=\"A\" required> Relevanz und Priorit\u00e4t<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_OTTO_quizid_6101\" value=\"B\"> Wichtig und dringend<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_OTTO_quizid_6101\" value=\"C\"> Wert und Zeit<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_OTTO_quizid_6101\" value=\"D\"> Kosten und Gewinn<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>7. \u041a\u0430\u043a\u0432\u043e \u043e\u0437\u043d\u0430\u0447\u0430\u0432\u0430 \u0434\u0430 \u0441\u0435 \u043d\u0430\u043f\u0440\u0430\u0432\u044f\u0442 \u0440\u0430\u0437\u0443\u043c\u043d\u0438 \u043f\u0440\u0438\u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043d\u0430\u0442\u0430 \u0441\u0440\u0435\u0434\u0430 \u0437\u0430 \u0441\u043b\u0443\u0436\u0438\u0442\u0435\u043b\u0438 \u0441 \u0435\u043f\u0438\u043b\u0435\u043f\u0441\u0438\u044f?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_DUE_quizid_6171\" value=\"A\" required> Reduzierung der Leistungsanforderungen<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_DUE_quizid_6171\" value=\"B\"> Bereitstellung von Vorkehrungen wie flexible Arbeitszeiten<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_DUE_quizid_6171\" value=\"C\"> Erm\u00f6glichung von 100%iger Remote-Arbeit<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_DUE_quizid_6171\" value=\"D\"> Systematische Reduzierung der Arbeitsbelastung<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>8. Wie k\u00f6nnen Unternehmen Barrieren f\u00fcr die Inklusion von Menschen mit Epilepsie angehen und beseitigen?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6206\" value=\"A\" required> Effektive Integration von Menschen mit Epilepsie in die Belegschaft.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6206\" value=\"B\"> \u00dcberwachung und Bewertung externer Personen.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6206\" value=\"C\"> Durchf\u00fchrung von Verbesserungen.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6206\" value=\"D\"> Keine der oben genannten Ma\u00dfnahmen<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>9. Die Personalleitung wird aufgefordert:<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_CINQUE_quizid_6206\" value=\"A\" required> Talente einstellen, die nicht zur Verbesserung der Belegschaft beitragen k\u00f6nnen und deren Eigenschaften mit der Mission des Unternehmens vereinbar sind;<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_CINQUE_quizid_6206\" value=\"B\"> Das erste Vorstellungsgespr\u00e4ch f\u00fchren, in dem das Unternehmen den Kandidat:innen vorgestellt wird;<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_CINQUE_quizid_6206\" value=\"C\"> Das erste Vorstellungsgespr\u00e4ch f\u00fchren, in dem die Merkmale des Arbeitsplatzes erl\u00e4utert werden;<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_CINQUE_quizid_6206\" value=\"D\"> Die Antworten b) und c) sind richtig<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>10. Die Personalleitung orientiert sich an:<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SEI_quizid_6206\" value=\"A\" required> Feststellen, ob ein:e Kandidat:in f\u00fcr die Fortsetzung eines Auswahlverfahrens geeignet ist oder nicht;<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SEI_quizid_6206\" value=\"B\"> Den Vertrag mit der Festlegung von Gehalt und Zusatzleistungen fertigstellen;<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SEI_quizid_6206\" value=\"C\"> Das Einstellungsverfahren organisieren.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SEI_quizid_6206\" value=\"D\"> Die Antworten a), b) und c) sind richtig.<\/label><br>\n\t<\/div>\n    <p>\n\t<input type=\"submit\" class=\"btn\" value=\"Absenden\" name=\"submit_post\">\n\t<\/p>\n\n\n<input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"de\"\/><\/form>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3856","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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