{"id":3856,"date":"2024-12-02T09:43:35","date_gmt":"2024-12-02T08:43:35","guid":{"rendered":"https:\/\/epilepsypower.indesign.it\/?page_id=3856"},"modified":"2024-12-02T09:43:35","modified_gmt":"2024-12-02T08:43:35","slug":"lp2-final-test","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/epilepsypower.indesign.it\/de\/lp2-final-test\/","title":{"rendered":"LP2-Abschlusstest"},"content":{"rendered":"<style>\n\n\t.domanda {\n\t\tmargin: 20px 0;\n\t\tpaddin: 10px 0;\n\t}\n\n<\/style>\n\n\n\n\n<form name=\"quiz\" id=\"quiz\" method=\"post\" action=\"\">\n\t\n\t<h3>Das Zertifikat wird nur 1 Stunde nach Abschluss des Quiz verf\u00fcgbar sein.<\/h3>\n\t\n\t<input type=\"hidden\" id=\"post_nonce_field\" name=\"post_nonce_field\" value=\"2011ba3cd9\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3856\" \/>\n\t<p><label for=\"name\">Name*<\/label><br>\n\t<input type=\"text\" name=\"name_for_certificate\" required><\/p>\n\t\n\t<p><label for=\"name\">Nachname*<\/label><br>\n\t<input type=\"text\" name=\"surname_for_certificate\" required><\/p>\n\t\n\t\t\n\t<p><label for=\"company\">Ihr Unternehmen<\/label><br>\n\t\n\t\t<select name=\"company\"  style=\"min-height:50px !important;\">\n\t\t\t<option value=\"no\" selected> Keine <\/option>\n\t\t\t <option value=\"3\">3MIND<\/option> <option value=\"2\">Super Azienda S.r.l.<\/option>\t\t\t\n\t\t<\/select>\n\t\t\t\n\t<\/p>\n\t\t\n\t<p>\n\tWir ben\u00f6tigen nur Ihren Vor- und Nachnamen, um das Abschlusszertifikat auszustellen, und werden diese nicht f\u00fcr andere Zwecke verwenden.<br>\n\t<u>Das Zertifikat wird nur 1 Stunde nach Abschluss des Quiz verf\u00fcgbar sein.<\/u>\n\t<\/p>\n\t\n\t<hr>\n\t\n\t\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>1. Anpassung des Zeitplans<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SEI_quizid_6011\" value=\"A\" required> Die Anpassung des Zeitplans, um die Nutzung \u00f6ffentlicher Verkehrsmittel zu erm\u00f6glichen, ist eine angemessene Form der Vorkehrung f\u00fcr Arbeitnehmer:innen mit Epilepsie.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SEI_quizid_6011\" value=\"B\"> Die epilepsiekranke Person hat das Recht, ihren Zeitplan nach eigenem Gutd\u00fcnken zu gestalten.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SEI_quizid_6011\" value=\"C\"> Anpassungen des Zeitplans sind f\u00fcr eine Person mit Epilepsie nicht erforderlich.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SEI_quizid_6011\" value=\"D\"> Die Person mit Epilepsie muss Teilzeit arbeiten.<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>2. Was ist Konfliktl\u00f6sung?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_NOVE_quizid_6026\" value=\"A\" required> Vermeidung von Konflikten um jeden Preis<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_NOVE_quizid_6026\" value=\"B\"> Andere in einer Konfliktsituation dominieren<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_NOVE_quizid_6026\" value=\"C\"> Eine Methode, um f\u00fcr beide Seiten vorteilhafte L\u00f6sungen f\u00fcr Konflikte zu finden<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_NOVE_quizid_6026\" value=\"D\"> Bei der Konfliktl\u00f6sung geht es darum, Konflikte ganz zu vermeiden, indem Probleme ignoriert werden<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>3. Was k\u00f6nnen Arbeitgeber:innen tun, um Ausl\u00f6ser am Arbeitsplatz f\u00fcr Mitarbeiter:innen mit Epilepsie zu reduzieren?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_CINQUE_quizid_6076\" value=\"A\" required> F\u00f6rdern Sie unregelm\u00e4\u00dfige Essenszeiten, um die Produktivit\u00e4t zu steigern.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_CINQUE_quizid_6076\" value=\"B\"> Sorgen Sie f\u00fcr eine laute Arbeitsumgebung, um die Konzentration zu f\u00f6rdern.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_CINQUE_quizid_6076\" value=\"C\"> Verwenden Sie Techniken zur Stressregulation, um das Stressniveau zu senken.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_CINQUE_quizid_6076\" value=\"D\"> Verwenden Sie Blitzlichter, um den Arbeitsplatz zu erhellen.<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>4. Welche Vorteile hat die Wahrung der Vertraulichkeit und der Privatsph\u00e4re f\u00fcr Mitarbeiter:innen mit Epilepsie?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_DIECI_quizid_6076\" value=\"A\" required> Aufbau von Vertrauen und Zuversicht<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_DIECI_quizid_6076\" value=\"B\"> Sicherstellung der Einhaltung von Rechtsvorschriften<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_DIECI_quizid_6076\" value=\"C\"> Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_DIECI_quizid_6076\" value=\"D\"> Alle oben genannten Punkte<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>5. Welche Art von Arbeitsplatzanpassung ist nicht sinnvoll?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6101\" value=\"A\" required> Ergonomisches Mobiliar oder spezielle Beleuchtung zur Verringerung von Krampfanf\u00e4llen<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6101\" value=\"B\"> \u00dcberpr\u00fcfung der Pr\u00e4ferenzen in Bezug auf soziale Interaktionen<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6101\" value=\"C\"> Fernarbeit ist sehr wichtig<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_QUATTRO_quizid_6101\" value=\"D\"> F\u00f6rderung regelm\u00e4\u00dfiger Pausen zum Stressabbau f\u00fcr die Mitarbeiter:innen<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>6. Was ist ein gutes Instrument, um strukturierte Diskussionen \u00fcber wichtige Themen der Zusammenarbeit zu erm\u00f6glichen?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_CINQUE_quizid_6125\" value=\"A\" required> PESTLE-Analyse<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_CINQUE_quizid_6125\" value=\"B\"> Team Canvas<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_CINQUE_quizid_6125\" value=\"C\"> 3 Schritte<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_CINQUE_quizid_6125\" value=\"D\"> T\u00e4gliche Treffen<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>7. Welche Elemente umfasst das Team Canvas?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SEI_quizid_6125\" value=\"A\" required> Ziele, Rollen und F\u00e4higkeiten, Zweck, Werte, Regeln und Aktivit\u00e4ten<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SEI_quizid_6125\" value=\"B\"> Ziele, Rollen, Abh\u00e4ngigkeiten, Verantwortlichkeiten<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SEI_quizid_6125\" value=\"C\"> Er enth\u00e4lt keine spezifischen Elemente, sondern ist ein allgemeiner Ansatz<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SEI_quizid_6125\" value=\"D\"> Die Antworten a) und b) sind richtig.<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>8. Was ist wichtig f\u00fcr eine effektive Zusammenarbeit mit Menschen mit Epilepsie?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SETTE_quizid_6125\" value=\"A\" required> Achten Sie immer besonders auf Menschen mit Epilepsie.<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SETTE_quizid_6125\" value=\"B\"> Betrachten Sie Menschen mit Epilepsie nicht als \"Sonderf\u00e4lle\".<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SETTE_quizid_6125\" value=\"C\"> Menschen mit Epilepsie im Rahmen eines bestehenden Teams behandeln<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_SETTE_quizid_6125\" value=\"D\"> Die Antworten b) und c) sind richtig.<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>9. Welches Handbuch k\u00f6nnen Sie nutzen, um weitere F\u00fchrungsinstrumente auszuprobieren?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_DIECI_quizid_6125\" value=\"A\" required> Google<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_DIECI_quizid_6125\" value=\"B\"> INCLUDE<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_DIECI_quizid_6125\" value=\"C\"> EpilepsiePOWER<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_DIECI_quizid_6125\" value=\"D\"> The International Book of Leadership<\/label><br>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"domanda\">\n\t\t<strong>10. Warum wird die Verwendung anonymer Lebensl\u00e4ufe bei integrativen Einstellungsverfahren empfohlen?<\/strong>\t<br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_OTTO_quizid_6171\" value=\"A\" required> Um die Chancengleichheit w\u00e4hrend des gesamten Verfahrens zu gew\u00e4hrleisten<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_OTTO_quizid_6171\" value=\"B\"> Um unn\u00f6tige Informationen zu entfernen, die die Personalverantwortlichen ablenken k\u00f6nnten<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_OTTO_quizid_6171\" value=\"C\"> Um Verwaltungsfehler beim Sortieren der Bewerbungen zu vermeiden<\/label><br>\n\t\t<label><input type=\"radio\" name=\"domande_quiz_OTTO_quizid_6171\" value=\"D\"> Zur Verringerung unbewusster Voreingenommenheit bei der Auswahl von Bewerber:innen<\/label><br>\n\t<\/div>\n    <p>\n\t<input type=\"submit\" class=\"btn\" value=\"Absenden\" name=\"submit_post\">\n\t<\/p>\n\n\n<input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"de\"\/><\/form>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3856","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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