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It is crucial for employers to recognise the significance of time management in the working lives of people with epilepsy. In collaborative discussions, employers and people with epilepsy should identify specific support that employers or organisations can offer to enhance working conditions and enable effective time management. Concrete tools are available to improve personal time management, and individuals with epilepsy should be aware of and utilise them. Employers must guide, support, and drive this process.

Information sources used

EpilepsieProjekt „Brücken bauen“ (Hg.). Arbeit und Epilepsie. Was muss ich als Arbeitnehmer wissen? Eine Informationsbroschüre für Arbeitnehmer. https://berufsbildungswerk.diakonie-stetten.de/fileadmin/diakonie-stetten/Einrichtungen/GB_Berufl._Bildung/BBW_WN/Download_PDF/Broschueren_Nuetzliches/Epilepsie_Broschuere_fuer_Arbeitnehmer.pdf

Haynes, M. E. (2003): Persönliches Zeitmanagement. So entkommen Sie der Zeitfalle. Wirtschaftsverlag Carl Ueberreuter. Frankfurt / Wien.

Seiwert, L. (2009): Noch mehr Zeit für das Wesentliche. Zeitmanagement neu entdecken. Wilhelm Goldmann Verlag. München.

Seiwert, L. (2004): Das neue 1×1 des Zeitmanagement. GRÄFE UND UNZER VERLAG GmbH. München.

Seiwert, L. (2003): Wenn du es eilig hast, gehe langsam. Das neue Zeitmanagement in einer beschleunigten Welt. Sieben Schritte zur Zeitsouveränität und Effektivität. Campus Verlag. Frankfurt / New York.

Suggested readings