Pour les personnes atteintes d’épilepsie, naviguer sur le marché du travail peut représenter un défi en raison des idées fausses et de la stigmatisation associées à cette maladie. Toutefois, il est essentiel de rappeler que l’épilepsie ne détermine ni les capacités ni le potentiel d’une personne.

La plupart des personnes atteintes d’épilepsie parviennent à contrôler leurs crises grâce à des traitements antiépileptiques efficaces et mènent une vie riche et active. Elles sont également en mesure d’exercer la grande majorité des professions, bien que le choix de carrière nécessite une évaluation personnalisée tenant compte du type et de la fréquence des crises, ainsi que des questions de sécurité qui s’y rapportent. Certaines législations locales peuvent limiter les choix de carrière des personnes épileptiques, comme ceux nécessitant de conduire. Vous pouvez vous reporter aux modules précédents sur la recherche de l’emploi le plus approprié.

Savoir se valoriser est une compétence essentielle qui peut vous permettre, en tant que personne atteinte d’épilepsie, de surmonter les obstacles et de trouver des opportunités professionnelles appropriées.

Dans ce module, nous verrons comment vous pouvez vous mettre en valeur, que ce soit lors de la recherche d’un emploi, d’un entretien d’embauche ou sur le lieu de travail, afin de maximiser vos chances de trouver et de conserver un emploi intéressant.

Objectifs d’apprentissage :

• Comprendre l’importance de se valoriser lors de la recherche d’emploi, des entretiens d’embauche et sur le lieu de travail.
• Apprendre des stratégies pour lutter contre la stigmatisation et les idées fausses liées à l’épilepsie lors de la recherche d’emploi, des entretiens d’embauche et sur le lieu de travail.
• Comprendre le concept de « personal branding » et son utilité pour les personnes atteintes d’épilepsie.
• Comprendre le concept de gestion des impressions et son importance pour les personnes atteintes d’épilepsie.

Le module est composé de 3 sections.