Le module « Organisation des tâches à confier aux personnes atteintes d’épilepsie » décrit tout d’abord ce à quoi les employeurs doivent être attentifs lorsqu’ils délèguent des tâches à des personnes atteintes d’épilepsie. Il souligne ensuite l’importance de considérer l’équipe comme un tout, en intégrant les besoins de chacun afin d’instaurer un environnement de travail confortable pour les personnes épileptiques et non épileptiques. Pour conclure, il présente les avantages d’une approche auto-organisée du travail en équipe, où la répartition des tâches est réalisée par l’équipe elle-même, et illustre la manière permettant aux organisations d’évoluer dans cette direction.

Objectifs d’apprentissage :

• Vous découvrirez les éléments à prendre en compte lorsque l’on confie des tâches à des personnes atteintes d’épilepsie.
• Vous apprendrez à répondre aux besoins de l’ensemble de votre équipe afin de créer un environnement de travail confortable pour les personnes épileptiques et non épileptiques.
• Vous serez en mesure d’initier le processus de transformation de votre organisation pour qu’elle devienne plus auto-organisée, où la délégation des tâches est moins hiérarchique, et davantage auto-organisées par vos employés.

Le module est composé de 3 sections.
Durée estimée du module en minutes : 60 minutes de temps de travail (pour le contenu) ; temps d’application supplémentaire (pour les tâches, la mise en pratique dans les activités quotidiennes, etc.)