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1. Pour permettre une meilleure interaction avec les collègues de travail, une personne épileptique devrait :




2. Parmi les caractéristiques suivantes, laquelle n’est pas susceptible d’aider une personne épileptique à améliorer l’interaction avec ses collègues :




3. Pourquoi est-il important de parler ouvertement de l’épilepsie sur le lieu de travail ?




4. Lequel des éléments suivants constituerait un avantage à révéler son épilepsie à ses collègues de travail ?




5. Lequel des éléments suivants peut constituer un obstacle à la divulgation de l’épilepsie aux collègues de travail ?




6. Pourquoi une formation sur l’affirmation de soi est-elle importante pour les personnes atteintes d’épilepsie ?




7. Que peuvent retirer les personnes épileptiques d’une auto-éducation continue sur leur maladie ?




8. Que peuvent demander les personnes épileptiques aux employeurs pour promouvoir la sensibilisation à l’épilepsie sur le lieu de travail ?




9. Comment les organisations de soutien à l’épilepsie peuvent-elles améliorer l’interaction entre les personnes épileptiques et leurs collègues de travail ?




10. Quel est l’objectif ultime de la promotion d’interactions significatives entre les personnes épileptiques et leurs collègues ?