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1. Quali sono i requisiti fondamentali per assegnare compiti a persone con epilessia?




2. Come dovrebbe essere creato un ambiente di lavoro favorevole?




3. Cosa bisogna considerare quando si crea un ambiente di lavoro favorevole?




4. Quali sono le raccomandazioni concrete per organizzare i compiti per le persone con epilessia?




5. Qual è un buon strumento per consentire discussioni strutturate su temi chiave della collaborazione?




6. Quali elementi include il Team Canvas?




7. Quali sono gli aspetti importanti per una collaborazione efficace con le persone affette da epilessia?




8. Come influisce una collaborazione efficace sulle persone con epilessia?




9. Come puoi sviluppare l'auto-organizzazione di un team?




10. Quale manuale puoi utilizzare per approfondire ulteriori strumenti di leadership?