LP2 Final Test - Epilepsy Power

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1. Comment les entreprises peuvent-elles lever les obstacles à l'intégration des personnes épileptiques ?
Intégrer efficacement les personnes atteintes d'épilepsie dans le personnel.
Contrôler et évaluer les personnes extérieures.
Apporter des améliorations.
Aucune de ces réponses

2. Le responsable des ressources humaines est appelé à :
Recruter des talents qui ne peuvent pas contribuer à l'amélioration de la main-d'œuvre et qui présentent des caractéristiques compatibles avec la mission de l'entreprise
Conduire le premier entretien en présentant uniquement l'entreprise au candidat
Mener le premier entretien en expliquant les caractéristiques du poste
Les réponses b) et c) sont correctes.

3. Les principaux obstacles, en particulier dans les PME (petites et moyennes entreprises), pour les personnes atteintes d'épilepsie sont les suivants :
Attitudes négatives.
L'accès à l'information.
Le manque de technologies d'assistance.
Les réponses a), b) et c) sont correctes.

4. Quels aménagements peuvent être mis en place pour les personnes épileptiques sur le lieu de travail ?
Horaires de travail flexibles, suppression des lumières clignotantes, assistance téléphonique d'urgence
Espaces de travail isolés.
Télétravail systématique dans la mesure du possible.
Mi-temps thérapeutique.

5. Quelle est la définition de la communication interpersonnelle ?
Communication sur les réseaux sociaux.
Communication entre individus dans un contexte social.
Communication impliquant uniquement des échanges verbaux.
Processus dans lequel les personnes communiquent en utilisant uniquement leurs pensées et leurs gestes.

6. En quoi une communication sociale efficace contribue-t-elle aux relations personnelles et professionnelles ?
Elle permet de gagner en popularité sur les réseaux sociaux.
Elle améliore la compréhension et le lien avec les autres.
Elle réduit le besoin de signaux non verbaux.
Elle permet de lire dans les pensées, ce qui évite les malentendus dans les relations personnelles et professionnelles.

7. Qu’est-ce que la résolution des conflits ?
Éviter les conflits à tout prix.
Dominer les autres dans une situation de conflit.
Une méthode pour trouver des solutions mutuellement bénéfiques.
Éviter complètement les conflits en ignorant les problèmes.

8. L’épilepsie est :
Un problème de santé mentale.
Un trouble neurologique.
Une maladie transmissible.
Un virus.

9. Quelles sont les tâches à accomplir immédiatement (matrice d’Eisenhower) ?
Tâches importantes, mais non urgentes
Tâches urgentes, mais pas importantes
Tâches urgentes et importantes
Tâches non urgentes et non importantes

10. Que dit le Principe de Pareto ?
Il ne s'agit pas d'une question de gestion du temps
80 % du travail peut être réalisé en 20 % du temps.
20 % du travail peut être effectué en 80 % du temps.
80 % du succès consiste à atteindre les 20 % supérieurs

Test final LP2

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