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1. Comment les entreprises peuvent-elles lever les obstacles à l'intégration des personnes atteintes d’épilepsie ?




2. Comment les entreprises peuvent-elles lever les obstacles à l'intégration des personnes épileptiques ?




3. Les crises d'épilepsie sont déclenchées par des stimuli externes tels que des lumières clignotantes ou le stress.




4. Le respect du secret médical empêche totalement les employeurs de demander des informations sur les besoins spécifiques des employés épileptiques pour mettre en place des aménagements.




5. Quels aménagements peuvent être mis en place pour les personnes épileptiques sur le lieu de travail ?




6. Lequel des éléments suivants pourrait constituer un défi pour les employés atteints d’épilepsie sur le lieu de travail ?




7. Laquelle des stratégies suivantes ne favorise PAS une communication ouverte ?




8. La délégation de tâches est une action clé pour une bonne gestion du temps. Pourquoi est-ce si précieux et important ?




9. Quels sont les éléments inclus dans Team Canvas ?




10. Comment une collaboration efficace affecte-t-elle les personnes atteintes d'épilepsie ?