LP1 Final Test - Epilepsy Power

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Име*

Фамилия*

Вашата компания

Нуждаем се само от вашето име и фамилия, за да издадем финалния сертификат, и няма да ги използваме за други цели.
Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

1. Защо е важно обучението по асертивност за хората с епилепсия?
За да станат агресивни и конфронтационни с колегите
За да подобрят техниките си за управление на пристъпите
За да комуникират по-добре своите нужди и предпочитания
За да избягват взаимодействие с колегите изцяло

2. За кого са подходящи консултантските услуги, предлагани от организации за епилепсия?
Само за неопитни търсещи работа с епилепсия.
За всички хора с епилепсия. Защото никога не знаеш какво ще преживееш. Разговорите разширяват хоризонта ти, което винаги е ценно.
Само за хора с професионален опит. Младите професионалисти първо трябва да натрупат опит, преди консултациите да имат смисъл.
Само за хора с епилепсия, които в момента са безработни и търсят работа.

3. В какъв ред препоръчваме процеса на кариерно ориентиране?
Първо, да се заемете със собствените си желания. Второ, да се примирите със собствените си ограничения. Трето, да се заемете с правата, задълженията и възможностите за подкрепа.
Първо, да се заемете със собствените си ограничения. Второ, да се заемете със собствените си желания и трето, да се заемете с правата, задълженията и възможностите за подкрепа.
Първо, да се заемете с възможностите за подкрепа, правата и задълженията. Второ, да се заемете със собствените си желания и трето, да се заемете със собствените си ограничения.
Първо, фокусиране върху това, което другите очакват от вас. Второ, оценка на собствените ви лимити. Трето, определяне на вашите желания.

4. Какво означава фоточувствителност?
Означава, че предпочитате да бъдете в светло място.
Означава, че трябва да избягвате излагането на слънце.
Означава, че предпочитате да бъдете в тъмно място.
Фоточувствителността означава, че вашите пристъпи могат да бъдат предизвикани от мигащи светлини или контрастни светлинни и тъмни модели..

5. Може ли работодател да откаже да наеме човек с епилепсия?
Не.
Да.
Само в някои случаи, поради специфични ограничения. spécifiques.
Да, той може да наложи множество ограничения.

6. По-чести ли са инцидентите сред хората с епилепсия?
Хората с епилепсия не преживяват никакви инциденти.
Не, те имат сходни нива на инциденти в сравнение с общото население.
Да.
Не, те имат по-ниски нива на инциденти.

7. Каква е основната цел на използването на техники за управление на впечатленията по време на интервю за работа за хора с епилепсия?
Да се скрие състоянието на епилепсия от потенциални работодатели
Да се информират потенциалните работодатели за епилепсията
Да се покажат лични слабости и предизвикателства
Да се покажат лични и професионални компетенции

8. В статията в Epilepsia, спомената в този модул, коя стратегия за управление на впечатленията е оказала положително влияние върху оценките за интервюта за работа на хора с епилепсия?
Разкриване на епилепсията и използване на активни техники за управление на впечатленията
Разкриване на епилепсията и използване на защитни техники за управление на впечатленията
Не разкриване на състоянието
Нито една от горепосочените

9. Стъпки и подготовка за първия етап от процеса на интервю:
Преди да се срещнете с работодателя е важно да отделите време за проучване на компанията и позицията, за която кандидатствате.
Полезно е да потърсите информация за историята на компанията, продуктите или услугите, които предлага, както и нейните ценности и култура.
Също така е важно да имате добро разбиране на отговорностите и уменията, необходими за въпросната позиция.
отговорите а), б) и в) са верни

10. Колко е необходимото време след пристъп, да започнете да шофирате, според актуалното законодателство?
1 месец
1 седмица
1 година
5 години

Финален тест LP1

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Useful links

Epilepsy Power