LP1 Final Test - Epilepsy Power

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Име*

Фамилия*

Вашата компания

Нуждаем се само от вашето име и фамилия, за да издадем финалния сертификат, и няма да ги използваме за други цели.
Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

1. Кое от изброеното може да бъде предизвикателство при разкриване на епилепсията пред колеги?
Загриженост за личната неприкосновеност
Недоразумения
Професионално възприятие
Всички изброени

2. Как трябва да се различават първите стъпки в кариерната ориентация за хора с и без епилепсия?
Те не трябва да се различават, защото първото нещо, което трябва да направите, е да осъзнаете собствените си предпочитания. Ограничителните фактори трябва да бъдат разглеждани на по-късен етап.
Хората с епилепсия имат специални ограничения, които трябва да се вземат предвид от самото начало. Първо трябва да е ясно в какви рамки хората могат да се ориентират професионално.
На първо място, хората с епилепсия трябва да получат експертно медицинско мнение, преди да вземат решение за кариерните си стремежи.
Хората без епилепсия трябва първо да се фокусират върху своите силни страни, докато хората с епилепсия трябва да се съсредоточат върху управлението на състоянието си, преди да обмислят кариерни предпочитания.

3. Защо е важно да се запознаем с правната рамка за работа с епилепсия в нашата страна?
За да знам правните ограничения на възможностите ми на трудовия пазар.
За да знам за възможните права за подкрепа на хора с епилепсия.
И двете – а) и b) са верни. Освен това мога уверено да комуникирам по време на процеса на подбор и да не прехвърлям цялата отговорност за правните въпроси на работодателя.
Да разбера дали епилепсията ми позволява да вземам неограничен болничен без последствия.

4. Трябва ли работодателят да знае за вашите пристъпи?
Да.
Не.
Да, разкриването на състоянието е задължително.
Само ако болестта не е добре контролирана

5. Всички ли пристъпи водят до наранявания??
Да, водят.
Не, не водят.
Само някои видове пристъпи и при определени условия.
Само генерализирани тонично-клонични пристъпи водят до травми.

6. Каква е добра причина да разкриете състоянието си на колеги и работодатели??
Получаване на помощ при пристъпи.
Страх от стигма.
Борба срещу неверни митове и заблуди.
Всички отговори са верни.

7. Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания (КПХУ) не разглежда достъпността на работното място.
вярно
грешно
вярно и грешно
не приложимо

8. Италия, България, Ирландия, Германия и Франция имат сходно законодателство за хората с увреждания по отношение на:
Дискриминация
работните помещения
квоти за назначаване
държавна помощ и финансиране

9. Каква е основната цел на използването на техники за управление на впечатленията по време на интервю за работа за хора с епилепсия?
Да се скрие състоянието на епилепсия от потенциални работодатели
Да се информират потенциалните работодатели за епилепсията
Да се покажат лични слабости и предизвикателства
Да се покажат лични и професионални компетенции

10. Какво означава фоточувствителност?
Това означава, че предпочитате да останете на място с много светлини.
Това означава, че трябва да избягвате излагането на слънце.
Това означава, че предпочитате да стоите на тъмно място
Фоточувствителната епилепсия е, когато пристъпите се предизвикват от мигащи светлини или контрастиращи светлосенчести модели.

Финален тест LP1

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Useful links

Epilepsy Power