LP1 Final Test - Epilepsy Power

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Име*

Фамилия*

Вашата компания

Нуждаем се само от вашето име и фамилия, за да издадем финалния сертификат, и няма да ги използваме за други цели.
Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

1. Защо е важно да се провеждат открити дискусии за епилепсията на работното място?
Те спомагат за повишаване на информираността и намаляване на стигмата
Генерират повече приходи за компанията
Помагат на колегите да избягват включването на хора с епилепсия в екипната работа
Изисква се по закон да има такива дискусии

2. Каква е крайната цел на насърчаването на смислени взаимодействия между хората с епилепсия и техните колеги?
Да се създаде приобщаваща работна среда, която насърчава сътрудничеството
Да се увеличи конкуренцията между служителите
Да се възпира хората с епилепсия от разкриване на тяхното състояние
Да се насърчи работна среда, която цени ексклузивността

3. Кое твърдение за подходящите професии за хора с епилепсия е вярно?
Има ясни списъци на професии, които не могат да се практикуват при наличие на епилепсия. Другите професии могат да се практикуват без ограничения.
Ключовият фактор е дали човек страда от пристъпи. Ако човекът не е имал пристъпи в продължение на няколко години, той може да избере професия без притеснения.
Епилепсията има много форми и точният анализ на индивидуалните последствия е от съществено значение при избора на професия
Хората с епилепсия трябва да обмислят само работа на бюро, тъй като физическите дейности обикновено не са безопасни за тях.

4. Кои са основните пречки пред професионалната интеграция на хора с увреждания, включително такива с епилепсия?
стигматизация и предразсъдъци. Липса на подкрепа от държавата и инициативи от работодателите. Недостатъчна осигуреност на достъпна работна среда.
фактът, че хората с увреждания отказват да говорят с работодателя и колегите си за своето увреждане
рискът за работодателя да назначи лице с увреждания
самото лице с увреждания, което не смята, че може да изпълни своите задължения

5. 10- КПХУ или Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания е:
международен договор, приет със създаването на ООН
приета през 2000 г.
е френски договор, постепенно приет от останалите държави-членки
е европейски документ

6. Каква е целта на личното брандиране за хора с епилепсия по време на процеса на търсене на работа?
Да се предизвикат стереотипите и погрешните схващания за епилепсията
Да се популяризира присъствието им в социалните медии
Да се подчертаят техните хобита и интереси
Да се възпрепятстват потенциални работодатели да ги наемат

7. Какъв е основният извод от този модул за самореклама за хора с епилепсия?
Епилепсията не определя способностите или потенциала на човек.
Хората с епилепсия трябва да скрият състоянието си по време на интервюта за работа.
Личното брендиране не е от значение за хората с епилепсия.
Хората с епилепсия трябва да избягват използването на социални медии по време на търсене на работа.

8. По отношение на граматиката на CV:
Използвайте една и съща глаголна форма в целия документ;
Предпочитайте фразеологичните глаголи и активната форма на глаголите;
Запомнете, че „Постиженията“ представляват постижения, „Способностите“ са естествените или придобити умения, „Задачите“ или „Отговорностите“ са дейностите, които трябва да бъдат извършени по време на работни отношения.
верни са отговорите а), б) и в).

9. Как да се приспособим към изискванията на работата и да увеличим шансовете за успех за да бъдем избрани?
Уверете се, че поддържате ясен и кратък изказ и се придържате към стандартите за професионализъм, изисквани в съответната индустрия.
Избягвайте изрази, които са твърде неформални или излишни, и се уверете, че съдържанието е добре структурирано и лесно за разбиране.
Не забравяйте, че вашата презентация трябва да внуши увереност и компетентност на работодателя. Една точна и добре редактирана автобиография, както и мотивационно писмо могат да бъдат от голямо значение в процеса на подбор.
Верни са отговорите а), б) и в).

10. Какво означава фоточувствителност?
Това означава, че предпочитате да останете на място с много светлини.
Това означава, че трябва да избягвате излагането на слънце.
Това означава, че предпочитате да стоите на тъмно място
Фоточувствителната епилепсия е, когато пристъпите се предизвикват от мигащи светлини или контрастиращи светлосенчести модели.

Финален тест LP1

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Useful links

Epilepsy Power