LP2 Final Test - Epilepsy Power

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Име*

Фамилия*

Вашата компания

Нуждаем се само от вашето име и фамилия, за да издадем финалния сертификат, и няма да ги използваме за други цели.
Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

1. Какво не включва доброто управление на времето?
Започване на деня със среща на екипа
Планиране на работните часове
Управление на индивидуални почивки
Използване на инструменти като календари, приложения и лични рутинни практики

2. Генерализираният епилептичен припадък обикновено започва в определена област на мозъка, преди да се разпространи.
вярно, припадъкът започва в определен дял от мозъка
не е вярно: генерализираният епилептичен припадък започва едновременно в двете хемисфери на мозъка, за разлика от фокалните припадъци, които възникват в определена част от мозъка и могат да се разпространят до други части на тялото.
вярно в известна степен: припадъкът понякога започва в определен дял от мозъка, а понякога и в двете хемисфери.
Грешно, защото епилептичните пристъпи започват в долните крайници и после се разпространяват в горните крайници.

3. Какво представлява разрешаването на конфликти?
Избягване на конфликти на всяка цена
Доминиране над другите в конфликтна ситуация
Метод за намиране на взаимно изгодни решения на конфликти
Разрешаването на конфликти се състои в избягването на конфликти изцяло чрез игнориране на проблемите.

4. Епилепсията е:
Психично здравословно състояние
Неврологично разстройство
Заразно заболяване
Вирус

5. Кое от следните може да бъде тригер за човек с епилепсия на работното място?
Стрес
Липса на сън
Нередовни хранения
Всички изброени

6. Как можете да развиете самоорганизацията на екип?
Използване на метода „Делегиране на задачи“.
Използване на няколко цифрови технологии.
Екипите с хора с епилепсия не трябва да се фокусират върху самоорганизацията.
Постоянно следене на всяка задача и решение, взето от членовете на екипа.

7. Коя наръчник можете да използвате, за да проверите допълнителни инструменти за лидерство?
Google
INCLUDE
epilepsyPOWER
Книга на Ра

8. Какво трябва да насърчава приобщаващият мениджър според документа?
да насърчава служителите да не говорят за своите лични затруднения
да насърчава постоянно подобрение на продуктивността
да създаде място за служителите, където те свободно да изразяват своите нужди и притеснения
да зададе цели и задачи за изпълнение без да вземе предвид здравословното състояние на служителите

9. Кои са характеристиките на ефективната приобщаваща политика?
създаване на седмични работни групи
провеждане на редовни вътрешни проучвания и организиране на фокус групи
въвеждане на задължително обучение за всички служители
насърчаване на вътрешен транспорт за всички служители с хронични заболявания

10. Защо е препоръчително да използвате анонимна автобиография в процеса на наемане на служители?
за да се гарантират еднакви възможности по време на процеса
за да се премахне ненужна информация, която може да разсейва интервюиращите
за да се избегнат административни грешки, когато се подреждат кандидатурите
за да се намали несъзнателното пристрастие при подбора на кандидати

Финален тест LP2

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Useful links

Epilepsy Power