LP2 Final Test - Epilepsy Power

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Име*

Фамилия*

Вашата компания

Нуждаем се само от вашето име и фамилия, за да издадем финалния сертификат, и няма да ги използваме за други цели.
Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

1. Как ефективната социална комуникация допринася за личните и професионалните отношения?
Помага за печелене на повече популярност в социалните медии.
Подобрява разбирането и връзката с другите.
Намалява нуждата от невербални сигнали.
Ефективната социална комуникация позволява да четем мисли, което елиминира недоразуменията както в личните, така и в професионалните отношения.

2. Как невербалните сигнали могат да повлияят на интерпретацията на съобщението?
Те нямат никакво влияние върху разбирането на съобщението.
Те могат да подсилят или попречат на вербалното общуване
Те са единственото средство за предаване на съобщение.
Невербалните сигнали нямат влияние върху начина, по който се интерпретира съобщението

3. Защо е необходимо да се усъвършенстват социалните умения в определени ситуации?
За да се ограничи социалното взаимодействие и да се фокусираме върху личните цели
За да се приспособи стилът на комуникация към различни социални условия
За да се избягват социалните контакти и да се поддържа дистанция от другите
Развиването на социални умения не е важно, защото всички комуникират по един и същи начин във всички ситуации

4. Кой от следните примери е разумна адаптация за служител с епилепсия?
Осигуряване на лично пространство за почивка по време на паузи.
Премахване на почивките за увеличаване на продуктивността.
Увеличаване на работните часове за компенсиране на отсъствия.
Намаляване на заплащането, за да отрази присъствието.

5. Какви са конкретните препоръки при организирането на задачи за хора с епилепсия?
Срещи всеки ден за проследяване на работния процес
Гъвкавост в работното време
Фиксирано работно време
Отговорите a) и c) са верни

6. Какво е важно за ефективното сътрудничество с хора с епилепсия?
Винаги обръщайте особено внимание на хората с епилепсия.
Не възприемайте хората с епилепсия като „специален случай“.
Отнасяйте се към хората с епилепсия като част от съществуващия екип.
Отговорите b) и c) са верни.

7. Посочете една причина поради която организациите трябва да насърчават приобщаването на лица с епилепсия?
за да спазят законовите изисквания и етичните норми
за да заздравят връзката между служителите
за да повишат репутацията на организацията сред клиентите
за да избегнат финансови глоби

8. Мениджърът по човешки ресурси обикновено се нуждае от разнообразен набор от компетенции, за да управлява ефективно функциите, свързани с хората в една организация. Една от основните компетенции включва:
Комуникативни умения.
Когнитивни умения
Бойни умения.
Нито едно от горните

9. Основните пречки, особено в МСП (малки и средни предприятия) за лицата с епилепсия включват:
Негативни нагласи.
Достъп до информация.
Липса на помощни технологии и приспособления.
Верни са отговорите а), б) и в).

10. Често срещаните дейности на отдела по човешки ресурси включват:
Набиране и подбор.
Включване и ориентиране на служителите.
Обучение и развитие.
Верни са отговорите а), б) и в).

Финален тест LP2

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Useful links

Epilepsy Power