LP1 Final Test - Epilepsy Power

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Име*

Фамилия*

Вашата компания

Нуждаем се само от вашето име и фамилия, за да издадем финалния сертификат, и няма да ги използваме за други цели.
Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

1. Какво могат да спечелят хората с епилепсия от постоянно самообразование относно тяхното състояние?
Умение да прикриват по-добре епилепсията си
Повишена изолация и чувство на самота
По-добро разбиране на техните уникални нужди и повишена самоувереност
Умение да разпространяват погрешни схващания за епилепсията

2. Какво влияние оказва социалното възприятие за епилепсията върху кариерните възможности за хората с епилепсия?
Социалното възприятие е до голяма степен силно предубедено и е най-голямата пречка за хората с епилепсия на пазара на труда.
Социалното възприятие за епилепсията е като вид система за предупреждение, която помага да се вземат на сериозно легитимни опасения и да се избягват ненужни рискове на работното място.
Социалното възприятие за епилепсията е много чувствително и помага на хората с епилепсия да се интегрират безпроблемно в работното място.
Социалното възприятие за епилепсията няма влияние върху пазара на труда, тъй като днес работодателите като цяло вече нямат предразсъдъци.

3. Три основни въпроса са от значение за определяне на съответствието на определени професии. Първите два са дали има риск за собственото благосъстояние или за благосъстоянието на други хора. Какъв е третият въпрос?
Има ли компанията опит в работата със служители с епилепсия?
Има ли работодателят инклузивна идентичност?
Очаква ли се намалена работоспособност поради епилепсия?
Дали ролята предлага достатъчна гъвкавост за баланс между работа и личен живот?

4. Кое твърдение за задължението за разкриване на информация е вярно?
Колкото по-тежка е епилепсията, толкова по-късно трябва да я разкриете, за да не застрашите шансовете си за започване на кариера.
Колкото по-тежка е епилепсията, толкова по-рано се препоръчва разкриване, за да се минимизират рисковете и да се насърчи приемането в организацията.
Трябва да разкриете информация само ако сте законово задължени да го направите.
Винаги трябва да разкривате своята епилепсия в самото начало на процеса на кандидатстване за работа, независимо от тежестта на състоянието.

5. Може ли работодател да откаже да наеме човек с епилепсия?
Не.
Да.
Само в някои случаи, поради специфични ограничения. spécifiques.
Да, той може да наложи множество ограничения.

6. Каква е добра причина да разкриете състоянието си на колеги и работодатели??
Получаване на помощ при пристъпи.
Страх от стигма.
Борба срещу неверни митове и заблуди.
Всички отговори са верни.

7. Професионалната интеграция на хората с епилепсия зависи главно от индивидуалните усилия на засегнатите хора
вярно
грешно – професионалната интеграция на хора с увреждания зависи изцяло от работодателите
вярно в известна степен: това е амбициозно твърдение, защото въпреки че личната воля и желание за работа на хората с увреждания са водещи за професионалната им реализация, външните фактори като държавна подкрепа и изграждане на приобщава среда от страна на работодателите също са особено важни.
грешно: професионалната интеграция на хората с увреждания зависи преди всичко от социалната политика на една държава.

8. В статията в Epilepsia, спомената в този модул, коя стратегия за управление на впечатленията е оказала положително влияние върху оценките за интервюта за работа на хора с епилепсия?
Разкриване на епилепсията и използване на активни техники за управление на впечатленията
Разкриване на епилепсията и използване на защитни техники за управление на впечатленията
Не разкриване на състоянието
Нито една от горепосочените

9. Стъпки и подготовка за първия етап от процеса на интервю:
Преди да се срещнете с работодателя е важно да отделите време за проучване на компанията и позицията, за която кандидатствате.
Полезно е да потърсите информация за историята на компанията, продуктите или услугите, които предлага, както и нейните ценности и култура.
Също така е важно да имате добро разбиране на отговорностите и уменията, необходими за въпросната позиция.
отговорите а), б) и в) са верни

10. По-чести ли са инцидентите сред хората с епилепсия?
Хората с епилепсия не претърпяват инциденти
Не, нивата на инциденти са сходни, в сравнение със здравите хора
Да
Не, нивата на инциденти са по-ниски.

Финален тест LP1

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Useful links

Epilepsy Power