LP2 Final Test - Epilepsy Power

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Име*

Фамилия*

Вашата компания

Нуждаем се само от вашето име и фамилия, за да издадем финалния сертификат, и няма да ги използваме за други цели.
Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

1. Кои критерии са релевантни за модела на Айзенхауер?
Релевантност и приоритет
Важно и спешно
Стойност и време
Цена и печалба

2. Генерализираният епилептичен припадък обикновено започва в определена област на мозъка, преди да се разпространи.
вярно, припадъкът започва в определен дял от мозъка
не е вярно: генерализираният епилептичен припадък започва едновременно в двете хемисфери на мозъка, за разлика от фокалните припадъци, които възникват в определена част от мозъка и могат да се разпространят до други части на тялото.
вярно в известна степен: припадъкът понякога започва в определен дял от мозъка, а понякога и в двете хемисфери.
Грешно, защото епилептичните пристъпи започват в долните крайници и после се разпространяват в горните крайници.

3. Die Eingliederungsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind ausreichend, um die Chancengleichheit für Menschen mit Epilepsie zu gewährleisten.
Вярно в известна степен: това твърдение е вярно отчасти, защото приобщаващите политики са важни, като тяхното приложение и ефективност варират значително. Но други фактори, като например осведомеността на колегите за епилепсията и създаването на подходяща работна среда, също играят важна роля.
Вярно: това е вярно ако правилата са ясно обяснени на всички служители.
Грешно: никой не спазва правилата ако не е предварително запознат с епилепсията
Вярно в известна степен: приобщаващите политики са първата стъпка в осигуряването на еднакви условия на труд за хората с епилепсия, но по-важна е ролята на мениджъра, за да осигури разбиране от страна на другите служители към лицето с епилепсия.

4. Как невербалните сигнали могат да повлияят на интерпретацията на съобщението?
Те нямат никакво влияние върху разбирането на съобщението.
Те могат да подсилят или попречат на вербалното общуване
Те са единственото средство за предаване на съобщение.
Невербалните сигнали нямат влияние върху начина, по който се интерпретира съобщението

5. Епилепсията е:
Психично здравословно състояние
Неврологично разстройство
Заразно заболяване
Вирус

6. Коя от изброените стратегии може да се използва за създаване на работна култура, която насърчава емпатия и разбиране?
Признаване на приноса
Открита комуникация
Образование и осведоменост
Всички изброени

7. Какъв е добър инструмент за осъществяване на структурирани дискусии по ключови теми за сътрудничество?
PESTLE анализ
Team Canvas
3 стъпки
Дневни срещи

8. Как компаниите могат да се справят с бариерите относно приобщаването на лица с епилепсия?
Подпомагащи технологии.
Приобщаващи фирмени политики
Не-физическа достъпност.
Верни са отговорите а) и б).

9. Мениджърът по човешки ресурси участва в:
Определяне дали даден кандидат е подходящ или не за продължаване на процеса на подбор;
Финализиране на договора, определящ заплатата и придобивките;
Организира процеса на наемане.
Верни са отговорите а), б) и в).

10. Специфичните насоки за включване са основополагащи, и разглеждат по интегриран и последователен начин проблемите на признаването на епилепсия за работа, като:
Изразяват интерес към аспектите на приобщаването на дадена организация.
Наложени са от синдикатите и работодателските организации.
Подписани са териториални споразумения.
Нито едно от горните

Финален тест LP2

Сертификатът ще бъде достъпен само за 1 час след попълването на теста.

Useful links

Epilepsy Power