Das Zertifikat wird nur 1 Stunde nach Abschluss des Quiz verfügbar sein.




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1. Ein generalisierter epileptischer Anfall beginnt im Allgemeinen in einer bestimmten Hirnregion und breitet sich dann aus.




2. Menschen mit Epilepsie müssen ihre Krankheit bei Vorstellungsgesprächen angeben, um gesetzlich vor Diskriminierung geschützt zu sein.




3. Was ist das Hauptanliegen dieses Artikels?




4. Welche der folgenden Strategien fördert nicht die offene Kommunikation?




5. Menschen mit Epilepsie sind aufgrund ihrer Erkrankung oft zusätzlichem Stress ausgesetzt. Wie können Sie diesen Stress durch ein gutes Zeitmanagement reduzieren?




6. Welche Art von Arbeitsplatzanpassung ist nicht sinnvoll?




7. Was ist der erste Schritt, um eine inklusive Organisation für Menschen mit Epilepsie zu werden?




8. Wie können Unternehmen Barrieren für die Inklusion von Menschen mit Epilepsie angehen und beseitigen?




9. Zu den spezifischen Barrieren am Arbeitsplatz für Menschen mit Epilepsie gehören:




10. Spezifische verfügbare Inklusionsrichtlinien sind grundlegend und befassen sich auf integrierte und konsistente Weise mit den Fragen der Anerkennung von Epilepsie für die Beschäftigung, wenn: