Das Zertifikat wird nur 1 Stunde nach Abschluss des Quiz verfügbar sein.




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1. Was ist die Definition von sozialer Kommunikation?




2. Was können Arbeitgeber:innen tun, um Auslöser am Arbeitsplatz für Mitarbeiter:innen mit Epilepsie zu reduzieren?




3. Was kann Sie dabei unterstützen, Aufgaben zu organisieren und Prioritäten zu setzen?




4. Worauf müssen Führungskräfte bei der Arbeit mit Menschen mit Epilepsie achten?




5. Welche Aufgaben sollen sofort erledigt werden (Eisenhower-Modell)?




6. Was ist bei der Schaffung eines förderlichen Arbeitsumfelds zu beachten?




7. Welche Elemente umfasst das Team Canvas?




8. Was sollte eine inklusive Führungskraft dem Dokument zufolge fördern?




9. Was sollte in einer Sicherheitsstrategie einer Organisation enthalten sein, die Menschen mit Epilepsie einbezieht?




10. Spezifische verfügbare Inklusionsrichtlinien sind grundlegend und befassen sich auf integrierte und konsistente Weise mit den Fragen der Anerkennung von Epilepsie für die Beschäftigung, wenn: