Das Zertifikat wird nur 1 Stunde nach Abschluss des Quiz verfügbar sein.




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1. Offenlegung der Epilepsie




2. Welche Vorkehrungen können für Menschen mit Epilepsie am Arbeitsplatz getroffen werden?




3. Arbeitgeber: innen




4. Wie können sich kulturelle Barrieren auf die Kommunikation auswirken?




5. Welche der folgenden Strategien können eingesetzt werden, um eine Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die Empathie und Verständnis fördert?




6. Was ist ein gutes Instrument, um strukturierte Diskussionen über wichtige Themen der Zusammenarbeit zu ermöglichen?




7. Was ist wichtig für eine effektive Zusammenarbeit mit Menschen mit Epilepsie?




8. Wie kann man die Selbstorganisation eines Teams fördern?




9. Was sind die Merkmale einer wirksamen Eingliederungspolitik für Menschen mit Epilepsie?




10. Spezifische verfügbare Inklusionsrichtlinien sind grundlegend und befassen sich auf integrierte und konsistente Weise mit den Fragen der Anerkennung von Epilepsie für die Beschäftigung, wenn: