LP1 Final Test - Epilepsy Power

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1. Quali fattori potrebbero scatenare una crisi?
Deprivazione del sonno.
Stress.
A + B.
Evitare una quantità eccessiva di alcol.

2. Che tipo di luce è da evitare se si soffre di epilessia fotosensibile?
Luce intermittente.
Luce blu.
Luce bianca.
Luce rossa.

3. È consigliabile usare lo schermo per più di 6 ore consecutive?
Sì.
No.
Sono necessarie alcune pause.
Sì, puoi utilizzare lo schermo per diverse ore senza conseguenze.

4. Che tipo di luce è da evitare se si soffre di epilessia fotosensibile?
Luce intermittente.
Luce blu.
Luce bianca.
Luce rossa.

5. Come trovare opportunità di lavoro?
Portali di lavoro online e altri motori di ricerca di lavoro popolari come Indeed, LinkedIn, Glassdoor e Monster.
Siti web aziendali, visitando la sezione carriere delle aziende che ti interessano. Molte organizzazioni hanno programmi di diversità e inclusione e si impegnano ad assumere persone con epilessia.
Dipartimento del Lavoro del Ministero Nazionale e altri luoghi generici.
Le risposte a) e b) sono corrette.

6. Quale influenza ha la percezione sociale dell'epilessia sulle opportunità di carriera delle persone affette da epilessia?
La percezione sociale è per la maggior parte fortemente prevenuta e rappresenta il più grande ostacolo per le persone con epilessia nel mercato del lavoro.
La percezione sociale dell'epilessia è come una sorta di sistema di allarme che ci spinge a prendere sul serio le preoccupazioni legittime ed evitare di correre rischi inutili sul lavoro.
La percezione sociale dell'epilessia è molto sensibile e aiuta le persone affette da epilessia a integrarsi agevolmente nel mondo del lavoro.
La percezione sociale dell'epilessia non ha alcun impatto sul mercato del lavoro, poiché oggi i datori di lavoro generalmente non hanno più pregiudizi.

7. Quale affermazione sull'idoneità dei lavori per le persone affette da epilessia è vera?
Esistono elenchi chiari di professioni che non possono essere esercitate con l'epilessia. Altre professioni possono essere esercitate senza alcuna restrizione.
Il fattore chiave è se una persona soffre di crisi epilettiche. Se la persona è libera da crisi epilettiche da diversi anni, può scegliere un'occupazione senza preoccupazioni.
L'epilessia si manifesta in molte forme e, nella scelta di una professione, è fondamentale analizzare attentamente le conseguenze individuali.
Le persone affette da epilessia dovrebbero prendere in considerazione solo lavori d'ufficio, poiché i lavori fisici sono generalmente pericolosi per loro.

8. Per chi sono adatti i servizi di consulenza offerti dalle organizzazioni per l'epilessia?
Solo per persone inesperte in cerca di lavoro affette da epilessia.
Per tutte le persone con epilessia. Perché non sai mai cosa ti capiterà. Le conversazioni ampliano il tuo orizzonte, il che è sempre prezioso.
Solo per persone con esperienza professionale. I giovani professionisti devono prima acquisire esperienza prima che la consulenza abbia senso.
Solo per le persone affette da epilessia che sono attualmente disoccupate e in cerca di un impiego.

9. Quale recente strategia europea mira a promuovere l'inclusione delle persone con disabilità e migliorare il loro accesso all'occupazione e all'istruzione?
Strategia 2010-2020
Strategia 2014-2024
Strategia 2021-2030
Strategia 2015-2025

10. La CRPD o Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti delle Persone con Disabilità:
È un trattato internazionale adottato quando l'ONU è stata fondata.
Adottata negli anni 2000.
È un trattato francese gradualmente adottato da altri stati.
È un trattato europeo.

Test finale LP1

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