LP1 Final Test - Epilepsy Power

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Il certificato sarà disponibile solo per 1 ora dopo il completamento del quiz.

1. È possibile cadere durante una crisi a tipo assenza?
Sì.
Solo in alcune condizioni.
No.
Sì, le assenze sono sempre legate alle cadute.

2. Quanto tempo ci vuole per guidare dopo una crisi, in base alla legge vigente?
1 mese.
1 settimana.
1 anno.
5 anni.

3. Le crisi focali con consapevolezza preservata compromettono la coscienza del soggetto?
Sì.
No.
Solo in alcune persone.
Solo se si verificano durante la notte.

4. Qual è un buon motivo per rivelare la propria condizione a colleghi e datore di lavoro?
Ricevere aiuto in caso di convulsioni.
Affrontare lo stigma.
Combattere i falsi miti e le idee sbagliate.
Tutte le risposte sono corrette.

5. Come è possibile trovare e candidarsi in modo efficace per una posizione lavorativa?
Seguire le istruzioni per la candidatura. Assicurarsi di seguire attentamente le istruzioni per la candidatura, inclusa la presentazione di tutti i documenti richiesti.
Evitare di utilizzare tecnologie eventualmente assistive (ad esempio, lettori di schermo, software di conversione del parlato in testo)
Individua un'associazione da supportare per completare al meglio la tua candidatura.
Nessuna delle precedenti.

6. Nel CV inglese:
È richiesta la nazionalità di origine
Allegare una lettera di presentazione e fornire referenze ove possibile;
Alla fine del documento, se hai dei riferimenti ma preferisci fornirli in un secondo momento, usa normalmente la formula
Le risposte a), b) e c) sono corrette

7. Perché è importante conoscere il quadro giuridico vigente nel mio Paese per lavorare con l'epilessia?
Conoscere i limiti legali delle mie opportunità sul mercato del lavoro.
Conoscere i possibili diritti al sostegno per le persone affette da epilessia.
Sia a) che b) sono corrette. Inoltre, sono in grado di comunicare con sicurezza durante il processo di reclutamento e non attribuisco l'intera responsabilità per le questioni legali al datore di lavoro.
Scoprire se la mia epilessia mi consente di usufruire di un periodo di malattia illimitato e senza conseguenze.

8. Quale affermazione relativa all'obbligo di informativa è corretta?
Quanto più grave è l'epilessia, tanto più tardi dovresti rivelarla per non compromettere le tue possibilità di iniziare una carriera.
Quanto più grave è l'epilessia, tanto più tempestiva è la comunicazione del fatto, per ridurre al minimo i rischi e favorire l'accettazione all'interno dell'organizzazione.
Dovresti effettuare una divulgazione solo se sei legalmente obbligato a farlo.
Dovresti sempre dichiarare di essere affetto da epilessia all'inizio della procedura di candidatura al lavoro, indipendentemente dalla sua gravità.

9. Quale affermazione sui gruppi di auto-aiuto è vera?
I gruppi di auto-aiuto sono raramente utili per prendere decisioni serie sulla carriera. Non c'è sostituto per i professionisti qualificati quando si tratta di consulenza.
I gruppi di auto-aiuto sono più adatti alle sfide non legate al lavoro.
I gruppi di auto-aiuto sono eccellenti per l'orientamento professionale perché possono aiutare a rafforzare l'autostima e a contrastare i pregiudizi sociali.
I gruppi di auto-aiuto forniscono solo supporto sociale e non hanno alcun impatto sulle decisioni di carriera.

10. Quale dei seguenti tratti è improbabile che supporti una persona con epilessia a migliorare l'interazione con i colleghi:
Conoscenze
Fiducia in sé stessi
Assertività
Aggressività

Test finale LP1

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