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1. Le principali barriere, soprattutto nelle PMI (Piccole e Medie Imprese), per le persone con epilessia includono:




2. Alcune attività comuni dell'ufficio risorse umane includono:




3. Qual è la definizione di comunicazione sociale?




4. In che modo i segnali non verbali possono essere utilizzati per migliorare le interazioni interpersonali?




5. Quali sono i vantaggi di mantenere la riservatezza e la privacy per i dipendenti con epilessia?




6. Che tipo di adattamenti sul posto di lavoro non sono utili?




7. Quali compiti devono essere svolti immediatamente (modello di Eisenhower)?




8. Quali elementi include il Team Canvas?




9. Quali sono gli aspetti importanti per una collaborazione efficace con le persone affette da epilessia?




10. Qual è una ragione per cui un'azienda dovrebbe promuovere l'integrazione delle persone con epilessia?