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1. Formazione dei colleghi nella gestione delle crisi epilettiche.




2. Qual è la definizione di comunicazione sociale?




3. Che cos'è la risoluzione dei conflitti?




4. Quale dei seguenti potrebbe essere un fattore scatenante per una persona con epilessia sul lavoro?




5. Le persone con epilessia sono spesso esposte a ulteriore stress a causa della loro condizione. Come si può ridurre questo stress attraverso una buona gestione del tempo?




6. Cosa può aiutarti a organizzare i compiti e stabilire le priorità?




7. Cosa bisogna considerare quando si crea un ambiente di lavoro favorevole?




8. Quali sono le raccomandazioni concrete per organizzare i compiti per le persone con epilessia?




9. Quali sono le caratteristiche di una politica di inclusione efficace per le persone con epilessia?




10. Quali sono le caratteristiche di una politica di inclusione efficace per le persone con epilessia?