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1. Le principali barriere, soprattutto nelle PMI (Piccole e Medie Imprese), per le persone con epilessia includono:




2. Le crisi epilettiche sono scatenate da stimoli esterni come luci intermittenti o stress.




3. Quali sistemazioni possono essere adottate per le persone con epilessia sul posto di lavoro?




4. Qual è la definizione di comunicazione sociale?




5. Quale dei seguenti è un esempio di accorgimento ragionevole per un dipendente con epilessia?




6. Quali sono i vantaggi di mantenere la riservatezza e la privacy per i dipendenti con epilessia?




7. Le persone con epilessia sono spesso esposte a ulteriore stress a causa della loro condizione. Come si può ridurre questo stress attraverso una buona gestione del tempo?




8. Cosa non comporta una buona gestione del tempo?




9. Come puoi sviluppare l'auto-organizzazione di un team?




10. Qual è un esempio di azione manageriale per ridurre lo stress di un dipendente con epilessia?