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1. Le principali barriere, soprattutto nelle PMI (Piccole e Medie Imprese), per le persone con epilessia includono:




2. L'epilessia è:




3. Quale dei seguenti potrebbe essere un fattore scatenante per una persona con epilessia sul lavoro?




4. Cosa possono fare i datori di lavoro per ridurre i fattori scatenanti sul posto di lavoro per i dipendenti con epilessia?




5. Quale dei seguenti è un esempio di accorgimento ragionevole per un dipendente con epilessia?




6. Quali sono i requisiti fondamentali per assegnare compiti a persone con epilessia?




7. Qual è un buon strumento per consentire discussioni strutturate su temi chiave della collaborazione?




8. Quale manuale puoi utilizzare per approfondire ulteriori strumenti di leadership?




9. Cosa significa implementare un alloggio ragionevole per i dipendenti con epilessia?




10. Quali sono le caratteristiche di una politica di inclusione efficace per le persone con epilessia?