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1. Come possono le aziende affrontare e risolvere le barriere all'inclusione delle persone con epilessia?




2. Alcune barriere specifiche nei luoghi di lavoro per le persone con epilessia comprendono:




3. In che modo i segnali non verbali possono essere utilizzati per migliorare le interazioni interpersonali?




4. In che modo l'ansia nella comunicazione può influire sulle interazioni sociali?




5. Quale delle seguenti potrebbe essere una sfida affrontata dai dipendenti con epilessia sul posto di lavoro?




6. Che tipo di adattamenti sul posto di lavoro non sono utili?




7. Cosa non comporta una buona gestione del tempo?




8. Qual è il ruolo di un comitato per la diversità e l'inclusione in un'azienda?




9. Perché è consigliato utilizzare CV anonimi nel reclutamento inclusivo?




10. Cosa dovrebbe includere una politica di sicurezza di un'organizzazione inclusiva per le persone con epilessia?