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1. Le crisi epilettiche sono scatenate da stimoli esterni come luci intermittenti o stress.




2. In che modo i segnali non verbali possono essere utilizzati per migliorare le interazioni interpersonali?




3. Quale dei seguenti potrebbe essere un fattore scatenante per una persona con epilessia sul lavoro?




4. Quale dei seguenti è un esempio di accorgimento ragionevole per un dipendente con epilessia?




5. Quali criteri sono rilevanti per il modello di Eisenhower?




6. Quali compiti devono essere svolti immediatamente (modello di Eisenhower)?




7. Quali sono le raccomandazioni concrete per organizzare i compiti per le persone con epilessia?




8. Qual è un buon strumento per consentire discussioni strutturate su temi chiave della collaborazione?




9. Qual è il primo passo per diventare un'organizzazione inclusiva per le persone con epilessia?




10. Quali sono le caratteristiche di una politica di inclusione efficace per le persone con epilessia?