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1. Come possono le aziende affrontare e risolvere le barriere all'inclusione delle persone con epilessia?




2. Le crisi epilettiche sono scatenate da stimoli esterni come luci intermittenti o stress.




3. Perché l'intelligenza emotiva è importante nella comunicazione sociale?




4. In che modo l'ansia nella comunicazione può influire sulle interazioni sociali?




5. Quale delle seguenti potrebbe essere una sfida affrontata dai dipendenti con epilessia sul posto di lavoro?




6. Quale dei seguenti potrebbe essere un fattore scatenante per una persona con epilessia sul lavoro?




7. Cosa può aiutarti a organizzare i compiti e stabilire le priorità?




8. Quali criteri sono rilevanti per il modello di Eisenhower?




9. Qual è un buon strumento per consentire discussioni strutturate su temi chiave della collaborazione?




10. Perché è consigliato utilizzare CV anonimi nel reclutamento inclusivo?