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1. È sicuro lavorare con luci e schermi per le persone con epilessia?




2. Il datore di lavoro deve necessariamente sapere delle tue crisi?




3. Un datore di lavoro può rifiutarsi di assumere una persona con epilessia?




4. Qual è un buon motivo per rivelare la propria condizione a colleghi e datore di lavoro?




5. Quale affermazione relativa all'obbligo di informativa è corretta?




6. Quale ordine raccomandiamo nel processo di orientamento alla carriera?




7. Quali sono gli obiettivi principali della Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti delle Persone con Disabilità?




8. Perché è importante discutere apertamente dell'epilessia sul posto di lavoro?




9. Quale delle seguenti affermazioni sarebbe un vantaggio nel rivelare l'epilessia ai colleghi?




10. Che cos'è una presentazione lampo?