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1. Le principali barriere, soprattutto nelle PMI (Piccole e Medie Imprese), per le persone con epilessia includono:




2. Alcune barriere specifiche nei luoghi di lavoro per le persone con epilessia comprendono:




3. Le linee guida specifiche per l'inclusione disponibili sono fondamentali e affrontano in modo integrato e coerente le questioni del riconoscimento dell'epilessia ai fini dell'occupazione se:




4. In che modo una comunicazione sociale efficace contribuisce alle relazioni personali e professionali?




5. In che modo i segnali non verbali possono essere utilizzati per migliorare le interazioni interpersonali?




6. In che modo l'ansia nella comunicazione può influire sulle interazioni sociali?




7. Che cos'è la risoluzione dei conflitti?




8. Quali sono i vantaggi di mantenere la riservatezza e la privacy per i dipendenti con epilessia?




9. Che tipo di adattamenti sul posto di lavoro non sono utili?




10. Cosa significa SMART?