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1. Alcune barriere specifiche nei luoghi di lavoro per le persone con epilessia comprendono:




2. Le persone con epilessia devono dichiarare la loro condizione durante i colloqui di lavoro per essere protette dalla legge contro la discriminazione.




3. Quale delle seguenti potrebbe essere una sfida affrontata dai dipendenti con epilessia sul posto di lavoro?




4. Quale dei seguenti potrebbe essere un fattore scatenante per una persona con epilessia sul lavoro?




5. In che modo i datori di lavoro possono creare un ambiente inclusivo per le persone con epilessia?




6. Quali sono i vantaggi di mantenere la riservatezza e la privacy per i dipendenti con epilessia?




7. Che tipo di adattamenti sul posto di lavoro non sono utili?




8. Come dovrebbe essere creato un ambiente di lavoro favorevole?




9. Come influisce una collaborazione efficace sulle persone con epilessia?




10. Qual è una ragione per cui un'azienda dovrebbe promuovere l'integrazione delle persone con epilessia?