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1. Il responsabile delle risorse umane è spesso orientato a:




2. Alcune barriere specifiche nei luoghi di lavoro per le persone con epilessia comprendono:




3. Una crisi epilettica generalizzata inizia generalmente in una regione specifica del cervello prima di diffondersi.




4. In che modo i segnali non verbali possono influenzare l'interpretazione di un messaggio?




5. Quale dei seguenti potrebbe essere un fattore scatenante per una persona con epilessia sul lavoro?




6. Cosa può aiutarti a organizzare i compiti e stabilire le priorità?




7. Cosa significa SMART?




8. Cosa bisogna considerare quando si crea un ambiente di lavoro favorevole?




9. Quali elementi include il Team Canvas?




10. Come puoi sviluppare l'auto-organizzazione di un team?