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1. Quali sistemazioni possono essere adottate per le persone con epilessia sul posto di lavoro?




2. L'epilessia è:




3. Quale dei seguenti potrebbe essere un fattore scatenante per una persona con epilessia sul lavoro?




4. Cosa può aiutarti a organizzare i compiti e stabilire le priorità?




5. Cosa non comporta una buona gestione del tempo?




6. Di cosa devono essere consapevoli i manager quando lavorano con persone con epilessia?




7. Quali criteri sono rilevanti per il modello di Eisenhower?




8. Come dovrebbe essere creato un ambiente di lavoro favorevole?




9. Cosa significa implementare un alloggio ragionevole per i dipendenti con epilessia?




10. Cosa dovrebbe includere una politica di sicurezza di un'organizzazione inclusiva per le persone con epilessia?