Si prega di completare il quiz per ottenere il certificato




Abbiamo bisogno solo del tuo nome e cognome per rilasciare il certificato finale, non li utilizzeremo per altri scopi.
Il certificato sarà disponibile solo per 1 ora dopo il completamento del quiz.

1. Come possono le aziende affrontare e risolvere le barriere all'inclusione delle persone con epilessia?




2. Alcune attività comuni dell'ufficio risorse umane includono:




3. Il rispetto della riservatezza medica impedisce totalmente ai datori di lavoro di richiedere informazioni sulle esigenze specifiche dei dipendenti con epilessia per predisporre sistemazioni.




4. Quali sistemazioni possono essere adottate per le persone con epilessia sul posto di lavoro?




5. In che modo l'ansia nella comunicazione può influire sulle interazioni sociali?




6. Quale delle seguenti strategie può essere utilizzata per creare una cultura del posto di lavoro che promuova l'empatia e la comprensione?




7. Le persone con epilessia sono spesso esposte a ulteriore stress a causa della loro condizione. Come si può ridurre questo stress attraverso una buona gestione del tempo?




8. Quali compiti devono essere svolti immediatamente (modello di Eisenhower)?




9. Come puoi sviluppare l'auto-organizzazione di un team?




10. Cosa dovrebbe includere una politica di sicurezza di un'organizzazione inclusiva per le persone con epilessia?