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1. Le crisi epilettiche sono scatenate da stimoli esterni come luci intermittenti o stress.




2. Quali sistemazioni possono essere adottate per le persone con epilessia sul posto di lavoro?




3. In che modo le barriere culturali possono influire sulla comunicazione?




4. Quale delle seguenti potrebbe essere una sfida affrontata dai dipendenti con epilessia sul posto di lavoro?




5. Quale dei seguenti potrebbe essere un fattore scatenante per una persona con epilessia sul lavoro?




6. Cosa possono fare i datori di lavoro per ridurre i fattori scatenanti sul posto di lavoro per i dipendenti con epilessia?




7. Quale delle seguenti strategie può essere utilizzata per creare una cultura del posto di lavoro che promuova l'empatia e la comprensione?




8. Quali compiti devono essere svolti immediatamente (modello di Eisenhower)?




9. Quali sono gli aspetti importanti per una collaborazione efficace con le persone affette da epilessia?




10. Quale manuale puoi utilizzare per approfondire ulteriori strumenti di leadership?