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1. Le crisi epilettiche sono scatenate da stimoli esterni come luci intermittenti o stress.




2. Quale delle seguenti potrebbe essere una sfida affrontata dai dipendenti con epilessia sul posto di lavoro?




3. Quale dei seguenti potrebbe essere un fattore scatenante per una persona con epilessia sul lavoro?




4. Quale dei seguenti è un esempio di accorgimento ragionevole per un dipendente con epilessia?




5. Quali sono i vantaggi di mantenere la riservatezza e la privacy per i dipendenti con epilessia?




6. Cosa può aiutarti a organizzare i compiti e stabilire le priorità?




7. Quali criteri sono rilevanti per il modello di Eisenhower?




8. Quali sono gli aspetti importanti per una collaborazione efficace con le persone affette da epilessia?




9. Qual è il ruolo di un comitato per la diversità e l'inclusione in un'azienda?




10. Qual è una ragione per cui un'azienda dovrebbe promuovere l'integrazione delle persone con epilessia?