LP1 Final Test - Epilepsy Power

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1. Ist die Arbeit mit Licht und Bildschirmen für Menschen mit Epilepsie sicher?
Nein.
Ja, aber in manchen Fällen sollten Sie es vermeiden.
Ja, immer.
Nein, Sie können mit Bildschirmen arbeiten, aber nicht mit Licht.

2. Ist es möglich, während eines Anfalls vom Typ Absence zu stürzen?
Ja.
Nur unter bestimmten Bedingungen.
Nein.
Ja, Abwesenheiten sind immer mit Stürzen verbunden.

3. Welche Arten von Krampfanfällen gibt es?
Abwesenheit.
Anwesenheit.
Medizinische Pfändungen.
Absencen, Fokale Anfälle, Generalisierte tonisch-klonische Anfälle.

4. Beeinträchtigen fokale Anfälle mit erhaltenem Bewusstsein die Kognition?
Ja.
Nein.
Nur bei manchen Menschen.
Nur wenn sie während der Nacht auftreten.

5. Wie sollten die ersten Schritte der Berufsorientierung für Menschen mit und ohne Epilepsie unterschiedlich sein?
Sie sollten sich nicht unterscheiden, denn zunächst sollten Sie sich über Ihre eigenen Vorlieben klar werden. Die einschränkenden Faktoren sollten erst später berücksichtigt werden.
Menschen mit Epilepsie haben besondere Einschränkungen, die von Anfang an berücksichtigt werden müssen. Zum einen sollte der Rahmen, in dem sich die Menschen beruflich orientieren können, klar sein.
Zunächst einmal sollten Menschen mit Epilepsie ein medizinisches Gutachten einholen, bevor sie sich für einen Berufswunsch entscheiden.
Menschen ohne Epilepsie sollten sich zunächst auf ihre Stärken konzentrieren, während Menschen mit Epilepsie sich auf die Bewältigung ihrer Krankheit konzentrieren sollten, bevor sie sich Gedanken über ihre beruflichen Präferenzen machen.

6. Die CRPD oder das Übereinkommen der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen
Ist ein internationaler Vertrag, der bei der Gründung der UNO angenommen wurde.
Wurde in den 2000er Jahren angenommen
Ist ein französischer Vertrag, der nach und nach von anderen Staaten übernommen wurde.
Ist ein europäischer Vertrag

7. Welcher der folgenden Punkte können ein Vorteil der Offenlegung von Epilepsie gegenüber Kolleg:innen darstellen?
Förderung des Verständnisses
Verringerung der Stigmatisierung
Erhalt von Unterstützung
Alle oben genannten Punkte

8. Welche der folgenden Punkte können eine Herausforderung bei der Offenlegung der Epilepsie gegenüber Kolleg:innen darstellen?
Bedenken in Bezug auf den Datenschutz
Missverständnisse
Berufliche Wahrnehmung
Alle oben genannten Punkte

9. Wie können Organisationen zur Unterstützung von Epilepsie eine bessere Interaktion zwischen Menschen mit Epilepsie und ihren Mitarbeiter:innen ermöglichen?
Sie können dazu beitragen, Mythen und falsche Vorstellungen über Epilepsie zu beseitigen, indem sie bei Schulungstagen Vorträge halten
Sie können die Person mit Epilepsie dabei unterstützen, ihre Epilepsie und deren Behandlung besser zu verstehen und dies effektiv zu kommunizieren.
Sie können am Arbeitsplatz Informationsmaterial bereitstellen, um das Bewusstsein für Epilepsie zu schärfen.
Alle oben genannten Punkte

10. Welche Vernetzungsstrategie wird in diesem Modul für Menschen mit Epilepsie empfohlen?
Kontaktaufnahme mit berufsfördernden Gruppen für Menschen mit Behinderungen oder Epilepsie-Selbsthilfeorganisationen
Begrenzung der Interaktionen in sozialen Medien
Verschweigen der Epilepsie in Bewerbungsformularen/Lebensläufen
Vermeiden einer Mitgliedschaft in einer Epilepsiehilfeorganisation

LP1-Abschlusstest

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Epilepsy Power