Das Zertifikat wird nur 1 Stunde nach Abschluss des Quiz verfügbar sein.




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1. Sollten Sie den Bildschirm länger als sechs Stunden ununterbrochen benutzen?




2. Kann ein:e Arbeitgeber:in die Einstellung einer Person mit Epilepsie ablehnen?




3. Warum ist es wichtig, sich mit dem rechtlichen Rahmen für die Arbeit mit Epilepsie in meinem Land vertraut zu machen?




4. Die nationalen Gesetze der europäischen Länder reichen aus, um die vollständige Integration von Menschen mit Behinderungen in die Arbeitswelt ohne Diskriminierung zu gewährleisten.




5. Welche aktuelle europäische Strategie zielt darauf ab, die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen zu fördern und ihren Zugang zu Beschäftigung und Bildung zu verbessern?




6. Welches Ziel wird mit der Förderung wertvoller Interaktionen zwischen Menschen mit Epilepsie und ihren Mitarbeiter:innen letztlich verfolgt?




7. Welches ist der Hauptzweck des Impression management während eines Vorstellungsgesprächs für Menschen mit Epilepsie?




8. Was bedeutet es, über Gesundheitskompetenz zu verfügen?




9. Warum sollten Menschen mit Epilepsie selbst für angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz eintreten?




10. Die Wahl des richtigen Stils und Tons für Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben kann den Unterschied ausmachen, ob Sie von Personalvermittler:innen wahrgenommen werden?