LP1 Final Test - Epilepsy Power

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1. Ist es möglich, während eines Anfalls vom Typ Absence zu stürzen?
Ja.
Nur unter bestimmten Bedingungen.
Nein.
Ja, Abwesenheiten sind immer mit Stürzen verbunden.

2. Was sind die wichtigsten Ziele des Übereinkommens der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (CRPD)?
Förderung, Schutz und Gewährleistung des vollen und gleichberechtigten Genusses aller Menschenrechte und Grundfreiheiten durch Menschen mit Behinderungen Ausarbeitung einer in allen Staaten einheitlichen Gesetzgebung zur beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderungen.
Finanzierung spezieller Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen in Unternehmen und Organisationen
Sanktionierung von Berufsverbänden, die sich nicht an internationale Gesetze halten
Schulung von Menschen mit Behinderungen zur Wahrnehmung ihrer Rechte

3. Welche der nachstehenden Eigenschaften wird einer Person mit Epilepsie wahrscheinlich nicht helfen, die Interaktion mit Kolleg:innen zu verbessern:
Wissen
Selbstvertrauen
Durchsetzungsvermögen
Aggressivität

4. Warum ist ein Selbstbehauptungstraining für Menschen mit Epilepsie wichtig?
Aggressiv und konfrontativ gegenüber Kolleg:innen zu werden
Verbesserung ihrer Anfallsmanagementtechniken
Bessere Kommunikation ihrer Bedürfnisse und Präferenzen
den Umgang mit Kollegen ganz zu vermeiden

5. Was können Menschen mit Epilepsie durch eine kontinuierliche Selbstaufklärung über ihre Krankheit erreichen?
Die Fähigkeit, ihre Epilepsie besser zu verbergen
Verstärkte Isolation und Gefühle der Einsamkeit
Besseres Verständnis für ihre individuellen Bedürfnisse und größeres Selbstvertrauen
Die Fähigkeit, Missverständnisse über Epilepsie zu verbreiten

6. Welches Ziel wird mit der Förderung wertvoller Interaktionen zwischen Menschen mit Epilepsie und ihren Mitarbeiter:innen letztlich verfolgt?
Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, dass die Zusammenarbeit fördert
Verstärkung des Wettbewerbs unter den Arbeitnehmer:innen
Menschen mit Epilepsie davon abzuhalten, ihre Krankheit zu offenbaren
Förderung eines Arbeitsumfelds, das Exklusivität schätzt

7. Welchen Zweck erfüllt das Personal Branding für Menschen mit Epilepsie bei der Arbeitssuche?
Bekämpfung von Stereotypen und falschen Vorstellungen über Epilepsie
Förderung ihrer Präsenz in den sozialen Medien
Hervorhebung ihrer Hobbys und Interessen
Potenzielle Arbeitgeber:innen davon abhalten, sie einzustellen

8. Was ist ein Elevator Pitch?
Ein Mobilitätsgerät für Menschen mit Epilepsie, das den Zugang zum Arbeitsplatz erleichtern soll
Eine formelle Präsentation vor potenziellen Arbeitgeber:innen in einem Sitzungssaal
Eine prägnante und aussagekräftige Selbstdarstellung, die das eigene Leistungsangebot wirksam kommuniziert
Ein interaktives Instrument zur Entwicklung neuer Geschäftsideen

9. Was ist die wichtigste Erkenntnis aus diesem Modul zur Selbstvermarktung für Menschen mit Epilepsie?
Epilepsie definiert nicht die Fähigkeiten oder das Potenzial eines Menschen.
Menschen mit Epilepsie sollten ihre Erkrankung bei Vorstellungsgesprächen verheimlichen.
Personal Branding ist für Menschen mit Epilepsie nicht relevant.
Menschen mit Epilepsie sollten die Nutzung sozialer Medien bei der Arbeitssuche vermeiden.

10. Der Lebenslauf sollte in klare und gut definierte Abschnitte unterteilt sein. Zu den Hauptbestandteilen eines Lebenslaufs gehören:
Persönliche Informationen und Ausbildung.
Berufserfahrung und Fähigkeiten
Fachsprachen und externe Interessen.
Die Antworten a) und b) sind richtig

LP1-Abschlusstest

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