LP1 Final Test - Epilepsy Power

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1. Welche Art von Licht ist zu vermeiden, wenn Sie unter lichtempfindlicher Epilepsie leiden?
Flackerndes Licht.
Blaues Licht.
Weißes Licht.
Rotes Licht.

2. Wie viele Stunden sollten Sie schlafen?
7-8 Stunden pro Nacht.
3-4 Stunden pro Nacht.
14 Stunden pro Nacht.
18 Stunden pro Nacht.

3. Was sollte der erste Schritt in der Berufsorientierung für Menschen mit Epilepsie sein?
Zunächst sollte man sich der Risiken und Einschränkungen, die sich aus der Epilepsie ergeben, bewusst sein.
Man sollte zunächst nicht an die Folgen der Epilepsie denken, sondern an die eigenen Berufswünsche.
Der allererste Schritt sollte darin bestehen, sich von Freunden und Verwandten beraten zu lassen.
Zunächst sollte man sich von medizinischen Fachleuten beraten lassen.

4. Wie sollten die ersten Schritte der Berufsorientierung für Menschen mit und ohne Epilepsie unterschiedlich sein?
Sie sollten sich nicht unterscheiden, denn zunächst sollten Sie sich über Ihre eigenen Vorlieben klar werden. Die einschränkenden Faktoren sollten erst später berücksichtigt werden.
Menschen mit Epilepsie haben besondere Einschränkungen, die von Anfang an berücksichtigt werden müssen. Zum einen sollte der Rahmen, in dem sich die Menschen beruflich orientieren können, klar sein.
Zunächst einmal sollten Menschen mit Epilepsie ein medizinisches Gutachten einholen, bevor sie sich für einen Berufswunsch entscheiden.
Menschen ohne Epilepsie sollten sich zunächst auf ihre Stärken konzentrieren, während Menschen mit Epilepsie sich auf die Bewältigung ihrer Krankheit konzentrieren sollten, bevor sie sich Gedanken über ihre beruflichen Präferenzen machen.

5. Der internationale und europäische Rechtsrahmen garantiert automatisch die Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen in allen Mitgliedstaaten.
Richtig: Der internationale und europäische Rechtsrahmen garantiert Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen in allen Mitgliedstaaten.
Der falsche internationale und europäische Rechtsrahmen garantiert nicht in allen Mitgliedstaaten die Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen.
Richtig und falsch: Diese Aussage ist zweideutig, denn obwohl der internationale und europäische Rechtsrahmen Normen für die Chancengleichheit festlegt, unterscheiden sich deren Umsetzung und Wirksamkeit von einem Mitgliedstaat zum anderen erheblich. Unterschiede bestehen in Bezug auf Ressourcen, politischen Willen und kulturelle Praktiken.
Richtig: Der internationale und der europäische Rechtsrahmen garantieren die Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen in den Mitgliedstaaten dank eines internationalen Überwachungsgremiums, das Sanktionen gegen Staaten verhängt, die sich nicht daran halten.

6. Italien, Bulgarien, Irland, Deutschland und Frankreich haben gleichwertige Rechtsvorschriften für
Diskriminierung
Räumlichkeiten
Beschäftigungsquoten
Zuschüsse und Subventionen

7. Welches Ziel wird mit der Förderung wertvoller Interaktionen zwischen Menschen mit Epilepsie und ihren Mitarbeiter:innen letztlich verfolgt?
Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, dass die Zusammenarbeit fördert
Verstärkung des Wettbewerbs unter den Arbeitnehmer:innen
Menschen mit Epilepsie davon abzuhalten, ihre Krankheit zu offenbaren
Förderung eines Arbeitsumfelds, das Exklusivität schätzt

8. Welche Vernetzungsstrategie wird in diesem Modul für Menschen mit Epilepsie empfohlen?
Kontaktaufnahme mit berufsfördernden Gruppen für Menschen mit Behinderungen oder Epilepsie-Selbsthilfeorganisationen
Begrenzung der Interaktionen in sozialen Medien
Verschweigen der Epilepsie in Bewerbungsformularen/Lebensläufen
Vermeiden einer Mitgliedschaft in einer Epilepsiehilfeorganisation

9. Die Wahl des richtigen Stils und Tons für Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben kann den Unterschied ausmachen, ob Sie von Personalvermittler:innen wahrgenommen werden?
Verwendung passiver Verben
Vermeiden von Klischees und Anpassen des Stils an den Sektor
Erstellen eines effektiven und aussagekräftigen Lebenslaufs, in dem auf Auslandserfahrungen verzichtet wird.
Keine der oben genannten

10. Die erste Phase eines Vorstellungsgesprächs besteht aus der Vorbereitung:
Bevor Sie den Arbeitgeber treffen, sollten Sie sich die Zeit nehmen, das Unternehmen und die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zu studieren.
Es ist nützlich, sich über die Geschichte des Unternehmens, die angebotenen Produkte oder Dienstleistungen sowie über seine Werte und Kultur zu informieren.
Es ist auch wichtig, die Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten, die für die betreffende Position erforderlich sind, genau zu kennen.
Die Antworten a), b) und c) sind richtig

LP1-Abschlusstest

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