LP1 Final Test - Epilepsy Power

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Das Zertifikat wird nur 1 Stunde nach Abschluss des Quiz verfügbar sein.

1. Gibt es Einschränkungen für Menschen mit Epilepsie am Arbeitsplatz?
Keine Einschränkungen.
Einige Einschränkungen (Arbeit mit Maschinen/Fliegen/Armee usw.) gelten.
Kochen sollte vermieden werden.
Malerei sollte vermieden werden.

2. Für wen sind die Beratungsangebote der Epilepsieorganisationen geeignet?
Nur für unerfahrene Arbeitssuchende mit Epilepsie.
Für alle Menschen mit Epilepsie. Denn man weiß nie, was man erleben wird. Gespräche erweitern den Horizont, was immer wertvoll ist.
Nur für Personen mit Berufserfahrung. Junge Berufstätige müssen erst Erfahrungen sammeln, bevor eine Beratung sinnvoll ist.
Nur für Menschen mit Epilepsie, die derzeit arbeitslos sind und einen Arbeitsplatz suchen.

3. Was sind die wichtigsten Ziele des Übereinkommens der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (CRPD)?
Förderung, Schutz und Gewährleistung des vollen und gleichberechtigten Genusses aller Menschenrechte und Grundfreiheiten durch Menschen mit Behinderungen Ausarbeitung einer in allen Staaten einheitlichen Gesetzgebung zur beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderungen.
Finanzierung spezieller Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen in Unternehmen und Organisationen
Sanktionierung von Berufsverbänden, die sich nicht an internationale Gesetze halten
Schulung von Menschen mit Behinderungen zur Wahrnehmung ihrer Rechte

4. Italien, Bulgarien, Irland, Deutschland und Frankreich haben gleichwertige Rechtsvorschriften für
Diskriminierung
Räumlichkeiten
Beschäftigungsquoten
Zuschüsse und Subventionen

5. Welche der folgenden Punkte können eine Herausforderung bei der Offenlegung der Epilepsie gegenüber Kolleg:innen darstellen?
Bedenken in Bezug auf den Datenschutz
Missverständnisse
Berufliche Wahrnehmung
Alle oben genannten Punkte

6. Was können Menschen mit Epilepsie durch eine kontinuierliche Selbstaufklärung über ihre Krankheit erreichen?
Die Fähigkeit, ihre Epilepsie besser zu verbergen
Verstärkte Isolation und Gefühle der Einsamkeit
Besseres Verständnis für ihre individuellen Bedürfnisse und größeres Selbstvertrauen
Die Fähigkeit, Missverständnisse über Epilepsie zu verbreiten

7. Welches Ziel wird mit der Förderung wertvoller Interaktionen zwischen Menschen mit Epilepsie und ihren Mitarbeiter:innen letztlich verfolgt?
Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, dass die Zusammenarbeit fördert
Verstärkung des Wettbewerbs unter den Arbeitnehmer:innen
Menschen mit Epilepsie davon abzuhalten, ihre Krankheit zu offenbaren
Förderung eines Arbeitsumfelds, das Exklusivität schätzt

8. Wie finde ich Stellenangebote?
Online-Jobportale und andere beliebte Jobsuchmaschinen wie Indeed, LinkedIn, Glassdoor und Monster.
Unternehmenswebseiten, besuchen Sie den Karrierebereich von Unternehmen, an denen Sie interessiert sind. Viele Organisationen haben Programme für Vielfalt und Inklusion und sind bestrebt, Menschen mit Epilepsie einzustellen.
Nationale Arbeitsministerien und andere allgemeine Stellen.
Die Antworten a) und b) sind richtig

9. Der Lebenslauf sollte in klare und gut definierte Abschnitte unterteilt sein. Zu den Hauptbestandteilen eines Lebenslaufs gehören:
Persönliche Informationen und Ausbildung.
Berufserfahrung und Fähigkeiten
Fachsprachen und externe Interessen.
Die Antworten a) und b) sind richtig

10. Wie man sich auf die Anforderungen des Jobs einstellt und die Erfolgschancen erhöht, ausgewählt zu werden?
Achten Sie darauf, dass Sie einen klaren und prägnanten Text verfassen und die in Ihrer Branche erforderlichen Standards der Professionalität einhalten.
Vermeiden Sie zu informelle oder überflüssige Ausdrücke und achten Sie darauf, dass der Inhalt gut strukturiert und leicht verständlich ist.
Denken Sie daran, dass Ihre Präsentation dem Arbeitgebenden Vertrauen und Kompetenz vermitteln sollte. Ein korrekter und gut redigierter Lebenslauf und ein Anschreiben können im Auswahlverfahren den entscheidenden Unterschied ausmachen.
Die Antworten a), b) und c) sind richtig

LP1-Abschlusstest

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