LP1 Final Test - Epilepsy Power

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1. Welche Arten von Krampfanfällen gibt es?
Abwesenheit.
Anwesenheit.
Medizinische Pfändungen.
Absencen, Fokale Anfälle, Generalisierte tonisch-klonische Anfälle.

2. Was bedeutet Lichtempfindlichkeit?
Es bedeutet, dass Sie es vorziehen, sich an einem Ort voller Licht aufzuhalten.
Das bedeutet, dass Sie die Sonnenexposition vermeiden sollten.
Es bedeutet, dass Sie sich lieber an einem dunklen Ort aufhalten.
Lichtempfindlichkeit bedeutet, dass Ihre Anfälle durch blinkendes Licht oder kontrastreiche Hell-Dunkel-Muster ausgelöst werden können.

3. Welche Art von Licht ist zu vermeiden, wenn Sie unter lichtempfindlicher Epilepsie leiden?
Flackerndes Licht.
Blaues Licht.
Weißes Licht.
Rotes Licht.

4. Was sollte der erste Schritt in der Berufsorientierung für Menschen mit Epilepsie sein?
Zunächst sollte man sich der Risiken und Einschränkungen, die sich aus der Epilepsie ergeben, bewusst sein.
Man sollte zunächst nicht an die Folgen der Epilepsie denken, sondern an die eigenen Berufswünsche.
Der allererste Schritt sollte darin bestehen, sich von Freunden und Verwandten beraten zu lassen.
Zunächst sollte man sich von medizinischen Fachleuten beraten lassen.

5. Warum ist es wichtig, sich mit dem rechtlichen Rahmen für die Arbeit mit Epilepsie in meinem Land vertraut zu machen?
Um die rechtlichen Grenzen meiner Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt zu kennen.
Wissen über mögliche Unterstützungsansprüche für Menschen mit Epilepsie.
Sowohl a) als auch b) sind richtig. Darüber hinaus kann ich während des Einstellungsverfahrens vertrauensvoll kommunizieren und übertrage nicht die gesamte Verantwortung für rechtliche Fragen auf den:die Arbeitgeber:in.
Ich möchte herausfinden, ob ich wegen meiner Epilepsie unbegrenzt krankgeschrieben werden kann, ohne dass dies Konsequenzen hat.

6. Das Übereinkommen der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (CRPD) geht nicht auf die Barrierefreiheit am Arbeitsplatz ein.
Wahr
Falsch
Richtig und falsch
Nicht anwendbar

7. Italien, Bulgarien, Irland, Deutschland und Frankreich haben gleichwertige Rechtsvorschriften für
Diskriminierung
Räumlichkeiten
Beschäftigungsquoten
Zuschüsse und Subventionen

8. Welche Vernetzungsstrategie wird in diesem Modul für Menschen mit Epilepsie empfohlen?
Kontaktaufnahme mit berufsfördernden Gruppen für Menschen mit Behinderungen oder Epilepsie-Selbsthilfeorganisationen
Begrenzung der Interaktionen in sozialen Medien
Verschweigen der Epilepsie in Bewerbungsformularen/Lebensläufen
Vermeiden einer Mitgliedschaft in einer Epilepsiehilfeorganisation

9. In dem in diesem Modul erwähnten Epilepsie-Artikel wurde festgestellt, dass welcher Ansatz zur Bewältigung von Eindrücken die Bewertung von Vorstellungsgesprächen für Menschen mit Epilepsie positiv beeinflusst?
Offenlegung der Epilepsie und selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Eindrücken
Offenlegung der Epilepsie und defensives Verhalten bei der Eindrucksverarbeitung
Verschweigen des Zustands
Keiner der oben genannten Punkte

10. Die erste Phase eines Vorstellungsgesprächs besteht aus der Vorbereitung:
Bevor Sie den Arbeitgeber treffen, sollten Sie sich die Zeit nehmen, das Unternehmen und die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zu studieren.
Es ist nützlich, sich über die Geschichte des Unternehmens, die angebotenen Produkte oder Dienstleistungen sowie über seine Werte und Kultur zu informieren.
Es ist auch wichtig, die Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten, die für die betreffende Position erforderlich sind, genau zu kennen.
Die Antworten a), b) und c) sind richtig

LP1-Abschlusstest

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