LP1 Final Test - Epilepsy Power

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1. Est-il possible de tomber pendant une crise de type absence ?
Oui.
Seulement dans certaines conditions.
Non.
Oui, les absences sont toujours liées aux chutes.

2. Quel type de lumière faut-il éviter si l’on souffre d’épilepsie photosensible ?
Lumière vacillante.
Lumière bleue.
Lumière blanche.
Lumière rouge.

3. L’employeur doit-il être informé de vos crises d’épilepsie ?
Oui.
Non.
Oui, la divulgation de votre état est obligatoire.
Seulement si mon épilepsie n’est pas bien contrôlée.

4. Comment est-il possible de trouver et de postuler efficacement à un emploi ?
Suivre les instructions de la demande. Veillez à suivre scrupuleusement les instructions relatives à la candidature, et notamment à soumettre tous les documents requis.
Éviter d'utiliser d'éventuelles technologies d'assistance (par exemple, lecteurs d'écran, logiciels de conversion de la parole en texte).
Identifier une association à soutenir pour mieux compléter votre candidature.
Aucune de ces réponses.

5. Pour rédiger une lettre de motivation convaincante, il est important de :
Montrez d'emblée votre intérêt pour le poste et l'entreprise, en faisant preuve d'une réelle motivation et d'un fort intérêt à contribuer au succès de l'organisation.
Mettez en valeur vos compétences et vos expériences professionnelles de manière claire et détaillée.
Transmettez dans votre message votre enthousiasme et votre motivation pour le poste et l'entreprise.
Les réponses a), b) et c) sont correctes.

6. Pour qui les services de consultation proposés par les organisations de lutte contre l’épilepsie sont-ils adaptés ?
Uniquement pour les demandeurs d’emploi inexpérimentés souffrant d’épilepsie
Pour toutes les personnes atteintes d’épilepsie, parce qu’on ne sait jamais ce que l’on va vivre. Les conversations élargissent l’horizon, ce qui est toujours précieux.
Réservé aux personnes ayant une expérience professionnelle. Les jeunes professionnels doivent d’abord acquérir de l’expérience avant que la consultation n’ait un sens.
Uniquement pour les personnes atteintes d’épilepsie qui sont actuellement au chômage et à la recherche d’un emploi.

7. Quelle affirmation concernant l’obligation d’information est correcte ?
Plus l’épilepsie est grave, plus elle doit être révélée tardivement afin de ne pas compromettre les chances de démarrer une carrière.
Plus l’épilepsie est grave, plus il est recommandé de la divulguer rapidement afin de minimiser les risques et de favoriser l’acceptation au sein de l’organisation.
Vous ne devez faire une divulgation que si vous êtes légalement obligé de le faire.
Vous devez toujours divulguer votre épilepsie au tout début de la procédure de candidature, quelle qu’en soit la gravité.

8. Parmi les caractéristiques suivantes, laquelle n’est pas susceptible d’aider une personne épileptique à améliorer l’interaction avec ses collègues :
Connaissances.
Confiance en soi.
Affirmation de soi.
Agressivité.

9. Dans ce module, quelle stratégie de réseautage est recommandée pour les personnes atteintes d’épilepsie ?
S’engager dans des groupes de soutien professionnels spécialisés dans le handicap ou dans des organisations d’aide aux personnes ayant de l’épilepsie.
Limiter les interactions sur les réseaux sociaux.
Ne pas divulguer son épilepsie dans les formulaires de candidature et les CV.
Éviter d’adhérer à des organisations de soutien aux épileptiques.

10. L'intégration professionnelle des personnes épileptiques dépend principalement des efforts individuels des personnes concernées
C'est vrai : l'intégration professionnelle des personnes atteintes d'épilepsie dépend principalement des efforts individuels des personnes concernées.
Faux : l'intégration professionnelle des personnes épileptiques dépend avant tout des efforts des organisations professionnelles.
Vrai et faux : cette affirmation est ambiguë car, bien que les efforts individuels jouent un rôle crucial dans l'intégration professionnelle, des facteurs externes tels que le soutien de l'État, les politiques d'inclusion des employeurs et la réduction de la stigmatisation sociale sont également décisifs.
Faux : l'intégration professionnelle des personnes épileptiques dépend avant tout du soutien de l'Etat.

Test final LP1

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